3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach außen Hui, ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef nicht da war, super. Alle haben sich immer super gegenseitig unterstützt und es gab oft was zu lachen.
Image
Nach außen immerhin ein vertretbares Image.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich waren die Arbeitszeiten individuell vereinbar. Allerdings wurden nicht selten unbezahlte Überstunden vorausgesetzt. Urlaub konnte man nur nehmen, wenn der Chef gerade nicht selbst im Urlaub war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Keine betriebliche Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Am besten nur Mindestlohn und der war schon zu viel. Besser noch viele unbezahlte Praktikanten oder vom Arbeitsamt geförderte Mitarbeiter. Keine Sozialleistungen. Dafür waren Überstunden umsonst. Urlaub nur der Mindesturlaub. Ab und zu gab es mal ein freies Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen sehr umweltbewusst. Z. B. wurde beworben, dass die verwendete Suchmaschine im Unternehmen Ecosia ist. Einige Mitarbeiter kannten diese aber nicht einmal. Müll wurde nicht konsequent getrennt. Zumindest wurde (auch im Winter) nicht zu viel geheizt und damit Energie gespart. Und die Produkte waren zumindest auf den ersten Blick auch grün.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab während meiner Zeit keine. Zu viele jüngere Mitarbeiter. Oft Berufsquereinsteiger, Studenten oder andere Unerfahrene.
Vorgesetztenverhalten
Das gemeinsame Vorgehen konnte abgesprochen werden, musste aber teilweise öfter nachbesprochen werden, weil vergessen wurde, dass Sachen schon abgesprochen waren. Wertschätzung gab es selten und wenn dann eher stillschweigend.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz ließ zu wünschen übrig. Computer waren okay. Räume waren im Winter viel zu kalt und im Sommer (einige Räume) viel zu warm. Über Lärm konnte man sich nicht beschweren.
Kommunikation
Die Mitarbeiter haben sich untereinander sehr gut abgesprochen. Meetings (mit Chef) gab es sporadisch, waren aber oft zu voll mit Sachen, die nicht für alle von Bedeutung waren (dadurch dann zu lang und uneffektiv).
Gleichberechtigung
Nur jüngere Mitarbeiter, dafür sowohl Männer als auch Frauen (wobei Frauen eher als Praktikantinnen im Unternehmen waren).
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es ein kleines Unternehmen ist, hatte man viele unterschiedliche Aufgaben, die auch interessant waren.
Kollegenzusammenhalt
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innovatives E-Commerce Unternehmen mit grünem Spirit und Start-Up-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, hoher Innovationsgrad, ständige Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr offene Meetings mit Verbesserungsvorschlägen sind nötig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotential bzgl. Work-Life-Balance und Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
gemütlich
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, jedoch Verbesserung bei Urlaubstagen und betrieblichen Zusatzleistungen nötig
Karriere/Weiterbildung
stark Abhängig von der Entwicklung des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, leider keine zusätzlichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stark ausgeprägt und immer wieder diskutiert
Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen sind sehr nett und helfen sich bereichsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, eigene Ideen und eigene Verbesserungsvorschläge werden vorausgesetzt
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind an einigen Tagen unumgänglich, ständiges Mitdenken und Eigeninitiative sind nötig
Kommunikation
regelmäßige Meetings und flache Hierarchien
Gleichberechtigung
alle Kollegen werden gleich behandelt, es wird jedoch Erwartet aktiv auf den Vorgesetzten zu zugehen
Interessante Aufgaben
hoher Innovationsgrad und ständige Suche nach Verbesserungspotential
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vireo.de durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden vireo.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vireo.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.