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Strategieberater ghostete die Bewerbung
Verbesserungsvorschläge
Es wurde ein MBTI-Test beim Bewerbungsgespräch eingefordert. Anschließend gab es keine Rückmeldung mehr.
Ich habe dem Recruiter (mit dokumentiertem Versand über den Email-Server) die angeforderten Testergebnisse zugesandt.
Der Versand ist technisch nachweisbar.
Da mir nach einer Beschwerde mit dem Anwalt gedroht, und ebenfalls behauptet wurde, dass nie ein Testergebnis des angeforderten Test eingegangen sei, und mir gleichzeitig vorgehalten wurde, ICH hätte erst einen Monat später eine Mail verfasst (auf die ebenfalls nicht geantwortet wurde) kann man wohl konkludent davon ausgehen, dass die Firma alle Mails erhalten hat - Es klingt schier grotesk, dass laut Aussagen der Firma genau die vorletzte Bewerbungsmail mit dem Testergebnis "fehlt" obwohl ich den erfolgreichen Versand technisch einwandfrei nachweisen kann, und mir anschließend für solche "Anschuldigungen" mit dem Anwalt gedroht wird, wenn ich meine "nichr wohlwollende" und "objektiv falsche" Rezension auf Kununu nicht lösche.