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Vorstellungsgespräche

142 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als Linux Systemadministrator (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt. Für ein digitales Bewerbungsgespräch hätte man kaum etwas besser machen können. Die Fragen waren nicht unangenehm gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Clear Application process

5,0
Bewerber/inHat sich bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als Software Developer (w/m/d) Big Data beworben.

Verbesserungsvorschläge

- The application process is clear
- The application process is neat
- The support for English language is fine
- The upload of sources in the application form works well, (tested with Google Chrome)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Excellent interactive interview

4,9
Bewerber/inHat sich bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als Software Developer (w/m/d) C++ beworben.

Verbesserungsvorschläge

- What is good (more than in conventional interview)??
- Friendly atmosphere ( no "cold" conversation during the interviews, easy way to interact between the recruiters and the applicant).
- The exercises submitted to the applicant are done in interaction with the recruiter in order to build an analysis and solution to the problem together.

- What could be improved?
- Maybe more information about the standard steps of the recruiting process.


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Professionalität des Gesprächs

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Excellent Interview process and excellent Interviewer

5,0
Bewerber/inHat sich bei yieldlab AG in Hamburg als Operations Engineer (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interviewer made me feel very much comfortable and was interested in each every small detail of my personality. This gave me an opportunity to talk just not about my job skills, but also about the skills like my dedication, commitment, hard work, determination and my motivation (and various other skills, to know more about me).

I was provided with the details of the further steps which I would go through. And also suggested few things particularly about this job position and about the working atmosphere of the place where I would get placed.

Overall, I can surely say that this was an excellent interview and I was very much happy with the response and the process of this interview.


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It was a very friendly as well as a very informative interview

4,8
Bewerber/inHat sich bei yieldlab AG in Hamburg als Operations Engineer (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Overall it was a very interactive and a friendly interview.
I was given complete information about the company and the team.


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Excelent

5,0
Bewerber/inHat sich bei Active Agent AG in Berlin als Junior Software Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Everything was really nice, on time and fast.
The manner of interviewer was very kindly and friendly.
It is my pleasure to be a member of your company:)


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Very pleasant conversation

5,0
Bewerber/inHat sich bei Active Agent AG in Berlin als Junior Software Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

One of the most talkative, sincere and friendly interviewer. Everything was explained perfectly. Even if the process does not finish with employment, experience was extremely positive.


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Tolle Art ein Vorstellungsgespräch zu führen

4,7
Bewerber/inHat sich bei Virtual Minds GmbH in Freiburg im Breisgau als HR Administrator (w/m/d) Payroll & Benefits beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens!


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Sehr gutes Kennenlernen

4,7
Bewerber/inHat sich bei Virtual Minds GmbH in Freiburg im Breisgau als HR Administrator (w/m/d) Payroll & Benefits beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation über eigene Interessen und die Interessen von Virtual Minds. Sehr freundlicher Umgang bei dem man sich wohlgefühlt hat!


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Unkompliziertes und angenehmes Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich bei Virtual Minds GmbH in Freiburg im Breisgau als HR Administrator (w/m/d) Payroll & Benefits beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren ist klar und unkompliziert. Schnelle Reaktionen seitens des Stellenanbieters und ein wirklich angenehmer und persönlicher Kontakt vor und während des Vorstellungsgespräch.


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Professionalität des Gesprächs

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