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Vorstellungsgespräche

142 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönliche schlechte Standard-Antwort und Duzen in der Anrede

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personen die man nicht persönlich kennt, bitte nicht duzen.
Standard-Antworten wenigestens mit Person und Kotaktdaten in der Signatur


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WinklerHead of Human Resources

Lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback. Uns ist die direkte Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Scheinbar gab es in unserem Bewerbermanagementsystem ein technisches Problem, dass dafür gesorgt hat, dass entsprechende Signaturen unterdrückt wurden.
Die Du-Mentalität tragen wir seit einigen Jahren sowohl intern als auch extern als klares Zeichen unserer Unternehmenswerte in die Stellenausschreibungen und in die Bewerberkorrespondenz.

Für Rückfragen stehen wir gerne unter jobs@adition.com zur Verfügung.

Beste Grüße aus Freiburg,
Christian Winkler
Head of HR

Super Bewerbungsgespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Active Agent AG in Freiburg im Breisgau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche und sympathische Leute. Es wurde gut auf mich als Bewerber eingegangen, ich habe mich sehr respektvoll behandelt gefühlt, ich habe einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen erhalten und mir wurden alle Fragen sehr verständlich beantwortet.

Fazit: Der Ablauf kann ruhig beibehalten werden, denn besser hätte ich mir ein Bewerbungsgespräch nicht vorstellen können!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tip-TOP

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei The ADEX GmbH in Berlin als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

it was a nice talk without the worn out questions(weaknesses, 5-yearn plan...) you experience at most interviews


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnelle Reaktionszeit

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei The ADEX GmbH in Berlin als Assistenz Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisch und unkompliziert

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei The ADEX GmbH in Berlin als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich nach dem ersten Interview für eine andere Firma entschieden, da dieses mehr meinen Vorstellungen entsprach. ADEX machte aber einen sehr sympathischen, professionellen und unkomplizierten Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Junges Team, tolle Büros, gute Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Virtual Minds GmbH in Freiburg im Breisgau als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher und aufgeschlossener Kontakt. Jederzeit gut zu erreichen.

Bewerbungsfragen

  • Situationsbedingt und intuitiv
  • Keine Besonderheiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles und freundliches Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei The ADEX GmbH in Berlin als Junior Customer Support & Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits nach kurzer Zeit hatte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung und eine Einladung zu einem ersten telefonischen Gespräch über Skype mit der Personalleitung. Meine Bewerbung wurde zügig bearbeitet, das Gespräch war klar strukturiert und von einer wertschätzenden und respektvollen Atmosphäre geprägt.
Anschließend kam es zu einem weiteren Gespräch mit dem potentiellen Vorgesetzten sowie mit dem Team, um nicht nur sicherzustellen, dass ich über die fachlichen Qualifikationen verfüge, sondern auch zum Team passe. Ich bekam einen sehr guten Einblick über das Unternehmen sowie die Position und hatte das Gefühl gut über das Unternehmen und die Position informiert worden zu sein. Zudem blieb mir selbst genügen Zeit mich vorzustellen und Fragen zu stellen.
Eine ausführliche telefonische Rückmeldung erfolgte ebenfalls. Ich bekam sehr schnell ein Feedback. Die Abwicklung des Bewerbungsprozesses war vorbildlich und professionell gestaltet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lovely team, great challenges -- would apply again!! :-)

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei The ADEX GmbH in Berlin als CTO beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

The interview process was always super smooth and relaxed.

It started with an informal conversation with the interim CTO (I was applying for the CTO position) where we discussed my past experience, the company and challenges ahead.

Later I went to ADEX's office and had two rounds, one with the CEO and COO, and a later one with HR. Both rounds were very based on attitude, practices and approaches to management, product and team. There was always room for questions from my side and in the end we still did a nice tour around the office.

The next step was going to be a meeting with the Engineering team and a chance for more Q&A from both sides, but I got another offer and so I stopped the conversation with ADEX.

I would definitely apply again.

Bewerbungsfragen

  • How did I deal with conflict resolution in my current team?
  • How did I gain the confidence of my team when I had just joined them?
  • How did I manage hiring?
  • How did I setup evaluation processes?
  • How would I bring confidence to a team that's lacking it, especially with regards to making mistakes, etc?
  • How did my career progressed from Engineer to Engineering Manager?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Software Developer

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei The ADEX GmbH in Berlin als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The recruitment process was very smooth and professional. People involved in a process were able to respond on all my questions and were all very sympathetic.

Bewerbungsfragen

  • No questions about strengths / weaknesses were asked. But I was asked about my goals.
  • Many questions about my CV, career path were asked. The company was also interested why I want to change my current work and what were the reasons for changing positions/jobs in a past.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Klasse Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als Auszubildender Fachinformatiker Andwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsschreiben wurde schnell beantwortet, die Terminplanung lief sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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