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virtual7 
GmbH
Bewertung

Tollers Unternehmen bei dem man echt was bewegen kann

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegschaft ist wirklich sehr nett und hilfsbereit, ich fühle mich sehr wohl

Kommunikation

Kommunikation ist immer sehr offen, ehrlich und transparent. Jeder hat immer ein offenes Ohr und man kann jederzeit Feedback geben und seine Meinung äußern, ohne Angst haben zu müssen, dass daraus negative Konsequenzen resultieren könnten. Echt top!

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten in verschiedenen Clustern und da ist innerhalb ein super Teamzusammenhalt! Aber auch als gesamtes Unternehmen versuchen wir immer an einem Strang zu ziehen und #onevirtual7 zu leben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle, Remote Work, Sabattical Möglichkeit- was will man mehr?

Vorgesetztenverhalten

Dadurch dass wir responsiv organisiert sind, existieren keine klassischen Vorgesetzten, denn Hierachien haben wir vor einigen Jahren abgeschafft. Man hat aber immer eine Ansprechperson, an die man sich vertrauensvoll wenden kann, die Kommunikation läuft auf Augenhöhe, deshalb top!

Interessante Aufgaben

Wir bearbeiten sehr interessante Projekte für unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein alterstechnisch sehr durchmischtes Team und jeder kann voneinander lernen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros in Karlsruhe, München und Nürnberg. Durch das Hardware Budget kann man sich seine eigene IT zusammenstellen, was echt cool ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir setzen uns in einigen sozialen Projekten ein, das Thema ökologische Nachhaltigkeit könnte allerdings noch etwas mehr beachtet werden

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird für jeden Mitarbeitenden ein individuelles Gehaltspaket geschnürt. Es wird ein jährlicher Bonus ausgezahlt, außerdem gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und ein Weiterbildungsbudget für jeden

Image

Die Bewertungen sprechen für sich ;)

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig Jahresgespräche statt, in denen die weiteren Karriereschritte besprochen werden. Das Weiterbildungsbudget wird jedem Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt und man kann selbst bestimmen wann man an welcher Weiterbildung teilnehmen möchte.

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