5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Arbeitgeber mit spannenden Kunden und Projekten sowie tollen Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima; respektvoller und gleichzeitig ungezwungener Umgang (wird von der Geschäftsführer- und Partnerebene vorgelebt)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist für die Beratungsbranche in einem angemessenen Rahmen. Reisebereitschaft sollte vorhanden sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire und wertschätzende Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Projekte und Aufgaben werden im Team bearbeitet; erfahrene Kollegen übernehmen die Verantwortung und stellen sich vor die jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind an der persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert und fördern diese bestmöglich. Persönliche Mitarbeitergespräche bilden einen geeigneten Rahmen für einen individuellen Entwicklungspfad. Die direkte Zusammenarbeit mit den erfahrenen Kollegen führt zu einer steilen Lernkurve.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr abwechslungsreich, da Projekte, Fragestellungen und Aufgaben stark variieren. Die Zielbranchen sind spannend und bieten viele Potenziale für interessante Fragestellungen und Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung Visality Consulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Buisness Outfit, wo alle Herren blaue Hemden und schwarze Anzugshosen mit straff gezogenen Gürtel tragen müssen.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Teammeetings
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist manchmal etwas streng
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Einblicke in verschiedene Industrien, namenhafte Kunden, abwechslungreich, viele Freiheiten & coole Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentlich frische Gemüse/Obstkiste
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, entspannt
Work-Life-Balance
Familienfreundlich und man kann auch mal früher gehen
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusste Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Stark
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, verständlinsvoll und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Neuster Stand der Technik, sauber, schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Trotz klassicher Studentenaufgaben auch viel Abwechslung mit großem Mehrwert. Man kann sich auch gut selbst einbringen und Sachen vorschlagen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Corona-Pandemie bestätigt exzellentes Wertesystem der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt aller Kollegen, Wertesystem der Geschäftsführung, technische Ausstattung kann auch privat genutzt werden (Laptop, Handy etc.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Die vollumfängliche Erfüllung übertragener Aufgaben wird stets gelobt. Fehler werden gemeinsam besprochen, um stets eine persönliche Weiterentwicklung des Mitarbeiters zu ermöglichen. Dies ist ja auch im Sinne der Firma.
Image
Visality ist professionell und verbindlich! Diese Werte werden nicht nur gegenüber dem Kunden vermarktet und erfolgreich verkauft, sondern auch bzgl. Mitarbeiterführung gelebt.
Work-Life-Balance
Verglichen mit anderen Beratungen, bei denen ich bereits tätig war, herrscht eine der Branche angemessene Work-Life-Balance. Home Office ist grundsätzlich möglich und wird von allen Mitarbeitern genutzt. Auf private Rahmenbedingungen wird sehr gut Rücksicht genommen, sofern es sich mit konkreten terminlichen Anforderungen der Kunden vereinbaren lässt.
Je nach Intensität der Projekte ist es öfter nötig, Überstunden zu leisten. Einen Ausglich dieser kann man jedoch unbürokratisch und eigenverantwortlich vornehmen.
Karriere/Weiterbildung
Durch Training on the Job ist aufgrund vielseitiger Projekte eine rasche fachliche und persönliche Weiterentwicklung möglich.
Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (Schwerpunkt: persönlichkeitsbezogene Trainings) wäre wünschenswert. Diese werden nicht aktiv angeboten (auf Nachfrage und Vorlage konkreter Angebote durch den Mitarbeiter wäre dies jedoch sicher möglich).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der übertragenen Verantwortung. Gehaltserhöhungen wurden bisher regelmäßig unter Berücksichtigung der persönlichen Entwicklung vorgenommen. Das Gehalt wird stets überpünktlich ausgezahlt. Betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen etc. sind grundsätzlich möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus Sozialbewusstsein: In Zeiten der Corona-Pandemie war es spürbar das übergeordnete Ziel der Geschäftsführung, die Existenz der Mitarbeiter zu sichern.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl auf Mitarbeiterebene als auch gegenüber der Geschäftsführung herrscht eine wertschätzende, vertrauensvoll Zusammenarbeit. Man hilft sich gegenseitig in jeglicher Form aus, wenn es man Engpässe gibt. Durch viele Firmen-Events (bei denen auch die Familie eingeladen ist) wird der Zusammenhalt gestärkt. Man agiert stets als Team und ohne "Ellenbogenmentalität".
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten ermöglichen einem eine schnelle persönliche Weiterentwicklung. In einer schwierigen wirtschaftlichen Lage (Corona-Pandemie) hat die Geschäftsführung mit jedem Mittel versucht, die Existenz der Mitarbeiter zu sichern und eine exzellente Stimmung in der Belegschaft trotz aller Unsicherheiten aufrechtzuerhalten. Dies ist sehr gut gelungen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist Potsdam ist gut erreichbar und bietet ein sehr gutes Ambiente für konzentriertes Arbeiten. In großzügigen Büros arbeiten je 1-2 Mitarbeiter. Für heiße und kalte Getränke sowie Obst und Gemüse wird gesorgt. Die technische Ausstattung ermöglicht ein effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man über die aktuellen und geplanten Entwicklungen der Firma informiert. Man erhält die Möglichkeit, sich konstruktiv in "kleinere unternehmerische Entscheidungen" einzubringen.
Wünschenswert wäre ein noch intensiverer (regelmäßiger) Austausch zu Herausforderungen und Lösungsansätzen in Projekten anderer Kollegen. Dies wird zwar hin und wieder in Gesprächen am Kaffeeautomat getan, könnte aber auch etwas "strukturierter" erfolgen (sofern es die Zeit aller zulässt).
Gleichberechtigung
Ich habe in mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit nie erlebt, dass ein Mitarbeiter, Kunde, Lieferant etc. nicht fair und partnerschaftlich behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt bietet neue, spannende Herausforderungen. Auch innerhalb der Organisation wird einem auf Wunsch die Möglichkeit gegeben, Aufgaben und somit Verantwortung zu übernehmen (IT, Controlling etc.). Somit steigt auch die eigene Identifikation mit der Firma.
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Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Visality Consulting durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Visality Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Visality Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.