3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fairness und Wertschätzung im Betriebsalltag, 13. Monatsgehalt
Mehr feedback
gutes Betriebsklima
Das Praxisteam war super freundlich und hat sich Mühe gegeben, dass man sich dort wohl fühlt. Vorallem auch die Praxisleitung kümmerte sich gut um die Einarbeitung. Hier hatte Ich das Gefühl willkommen zu sein.
Das OP-Team (Vorallem die OP Leitung) war oft von Oben herab und sehr unfair was nicht wirklich vorhandenes Feedback angeht. Nach Monaten wurden einem Fehler von vor Wochen vor der Chefetage vorgeworfen. Diese konnte ich dann weder reflektieren, noch verbessern. Das Gefühl, dass mir die OP Leitung jederzeit ein Messer in den Rücken stechen könnte bekam ich dann auch nichtmehr los. Neuen Mitarbeitern im OP wird nicht wirklich etwas zugetraut (das merke ich erst jetzt nachdem ich einen anderen Arbeitgeber habe!) und im Nachhinein würde ich sagen, dass die OP Leitung versucht hat einen klein zu halten. Die Führungskraft war manchmal sehr forsch und hat ihre eigenen negativen privaten Emotionen mit in den Betrieb gebracht. Oft erschien mir das etwas Unprofessionell. Alles in einem hätte der Betrieb wesentlich mehr von mir haben können! Hätte man mir mehr zugetraut, wäre die Kommunikation besser, das Arbeitsklima freundlicher/humorvoller.. hätte man mich offener aufgenommen hätte ich die Möglichkeit gehabt mich privat und Beruflich dort zu entfalten. Diese Möglichkeit wurde mir Vorallem durch die OP Leitung genommen. Ich bin froh, dass ich jetzt eine Arbeitsstelle hab, die all das erfüllt. Hier kann ich mich weiterentwickeln!
- Mehr Einarbeitung in allen Bereichen (jeder sollte alles können)
- Weniger Impulsivität
Kann immer gut Kommunizieren und eine gute Lösung für alle finden.
Lohn kommt immer pünktlich.
Die Bezahlung könnte viel besser sein!
Keim Corona Bonus bekommen obwohl Arzthelferin & immer im Kontakt mit Patienten.
Medizinprodukte auf neuen Stand bringen.
Mehr Personal, Gehaltserhöhung.