24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Grundhaltung, viele gute Ideen. Flexible Arbeitszeiten und -orte. Lösungsorientierte Kultur / Zusammenarbeit. Großartige gegenseitige Unterstützung in Engpasssituationen.
Work - Life-Balance ungleich im Unternehmen verteilt
Investition in eine systematische Entwicklung der MiA durch gezielte Trainings - auch Führungskräftetrainings. Fachliche Weiterbildung und Austausch mit Branchenfachleuten fördern.
Gut
Große Hilfsbereitschaft, kollegiales Verhalten
Stellt keine besondere Gruppe dar
ok, aber zu viele E-Mails und "cc" zu Lasten von Telefonaten und persönlichem Gespräch
Ungleichheiten nicht bekannt
Spannendes und breites Aufgabenportfolio, Raum für Entfaltung
Untereinander war das richtig gut, Vorgesetztenverhalten war oft nicht korrekt
Das hat gestimmt
Die jüngeren Kollegen sollten schätzen, was sie von den älteren und erfahrenen Kollegen lernen konnten
Grenzwertig und nicht stimmig
Abstimmung hat nicht funktioniert, oft wurden Projekte ohne Rücksprache beendet
Ja, auf jeden Fall
Die Arbeitsatmosphäre ist für mein Verständnis gut, könnten jedoch in manchen Bereichen noch etwas optimiert werden.
Ist aus meiner Sicht definitiv gegeben, da auf private Belange der Mitarbeiter eingegangen und auch Rücksicht genommen wird. Es ist immer möglich, sofern die Notwendigkeit besteht, Remote zu arbeiten.
Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist gegeben, Quereinsteiger werden ebenfalls sehr gerne gesehen.
Die Gehälter bewegen sich auf branchenüblichen Niveau, zusätzlich gibt es die Möglichkeit von Dienstfahrzeugen, betrieblichen Vorsorgeleistungen und weitere Benefits
Da wir uns in einem Umfeld bewegen in dem wir dieses Bewusstsein aktiv fördern bzw. unterstützen, wird dieses auch intern gelebt. Anfangen bei einem immer höher werdenden Digitalisierungsgrad, um so papierlose Arbeitsplätze zu gewährleisten, bis hin zur eigenen PV-Anlage auf dem Dach, um so umweltschonenden und emissionsfreien Strom nutzen zu können
Der Umgang unter den Kollegen am Standort ist geprägt durch Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und einen sehr fairen und verständnisvollen Umgang miteinander. Zusätzlich werden regelmäßige After-Work-Veranstaltungen angeboten / durchgeführt, um so das Teambewusstsein und den Zusammenhalt zu stärken.
Dieses ist geprägt durch einen sehr vertrauens- und respektvollen Umgang. Man bekommt stets ein sehr ehrliches Feedback zu seiner Arbeit, so dass man immer weiß was gut ist bzw. an welchen Stellen es noch Verbesserungsbedarf gibt.
Die vorherrschenden Arbeitsbedingungen an unserem Standort sind hervorragend und lässt definitiv keine Wünsche offen.
Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut und konstruktiv, jedoch wäre an mancher Stellen eine noch zielgerichtetere Kommunikation wünschenswert.
Die Aufgaben innerhalb der Organisation sind sehr abwechslungsreich und bietet jedem die Chance sich auch in anderen Bereichen weiterzubilden / -entwickeln.
Würde mich immer wider bewerben beim besten Arbeitgeber Deutschlands bzw. Niedersachen speziell in Winsen. (Die anderen AG kenne ich noch nicht)
Bestimmte Chancen der "Tippgeber" nicht wert zu schätzen.
Noch keine Möglichkeit der Teilhabe bei Erfolg des Unternehmen.
klar definierte Zielsetzungen und nachhaltige Zwischenstopps einhalten.
Freie Selbstverantwortung und Möglichkeit sich einbringen zu können
man arbeitet dran.
Gegeben
Branchenüblich.
wir sitzen alle in einem Boot
zieht aktiv Mitarbeiter in die Unternehmensgestaltung mit ein.
Freiheit zur Selbstgestaltung
Z. Teil verbesserungsbedürftig und im Bestreben dies zu leisten
Die Aufgaben für Umwelt und Landwirtschaft sich ein zusetzen macht einfach spaß.
Es ist ein relativ junges Unternehmen und sie mussten und müssen die Bereiche von Grund auf aufbauen. Bei diesem Prozess wurden Ideen und Vorschläge der Kollegen immer angehört und ggf. auch umgesetzt. Ich selbst konnte einiges mit entwickeln und habe dabei auch viel gelernt.
Individuelle Erfolge könnten mehr belohnt werden, ansonsten hat man die meisten Probleme im letzten Jahr gut eingefangen bekommen.
Die Bereiche können sich weitestgehend selbst organisieren, wir in unserem Bereich haben einen super Austausch. Ich kriege immer Feedback von meiner Vorgesetzten zu meinen Arbeitsergebnissen.
Leider aufgrund der Vorgeschichte mit der Lindhorst Gruppe schlecht behaftet.
40h / Woche ist nicht mehr überall üblich. Aber in der Branche zählt jede Arbeitskraft, irgendwann sind die Flächen alle weg. Dafür musste ich mir noch nie Gedanken machen, ob ich einen privaten Termin wahrnehmen kann, der in die Arbeitszeit fällt.
Schulungskalender, individuelle Schulungen
Ist schon deutlich besser geworden, hatten in der Vergangenheit ein paar Kollegen die immer alle gegeneinander aufgehetzt haben.
Älteren Kollegen wurde lange zu viel durchgehen gelassen. Hat bei manchen der jüngeren für Unmut gesorgt, da bekannt war das der ein oder andere nicht annähernd seine Wochenstunden wirklich geleistet hat. Diese Kollegen sind jetzt weg, dürften auch die gleichen sein die hier nur schlechte Bewertungen dalassen und diese nur fadenscheinig begründen.
An meinem Standort ein neues Bürogebäude (2023), hochwertige Stühle, guter Laptop, Iphone, Ipad. Hardware fürs Home Office
In meinem Bereich 5 Sterne, Bereichsübergreifend könnte es manchmal etwas besser sein. Bleibt m.E. aber nicht aus, wenn man über mehrere Standorte hinweg zusammenarbeitet.
Ich bin ins Unternehmen gekommen, als dieses noch im frühen Aufbau steckte. Hatte das Glück, die für meine Interessen und Fähigkeiten passenden Aufgabenbereiche übernehmen zu können.
Ich war anfangs sehr zufrieden. Leider hat sich dies im Laufe der Zeit stark geändert. Nach über 30 Jahren Berufserfahrung kann ich sagen, dass ich noch nie ein derart unprofessionelles Unternehmen erlebt habe. Nach einem Wechsel in der Geschäftsführung verschlechterte sich die Stimmung und auch die Arbeitsbedingungen. Es gab keine klare Mitarbeiterführung, keine Motivation und keinen respektvollen Umgang mit den Angestellten. Die derzeitigen Führungskräfte scheinen soziale Kompetenzen zu vermissen. Zu allem Überfluss hält man sich nicht an Vereinbarungen. Diese Erfahrungen haben mich tief enttäuscht. Insgesamt kann ich dieses Unternehmen keinesfalls weiterempfehlen. Es ist bedauerlich, dass einst positive Eindrücke durch solche Entwicklungen zunichte gemacht werden. Menschen, die etwas bewegen wollen und über den Tellerrand schauen können, sollte sich lieber anderweitig bewerben
Nichts
Alles, ist halt die Lindhrst Gruppe
Abschaffen
Arrogant, Hochnässig, fern ab von jeder Realität
Weniger Sales Force Überwachung mehr vertrauen und weniger Büro
Zu viele Köche ……
Geht so
Null
Null
Gut
Gut
Gut
Prima
Mies
Gut
War 7 Monate dort Chef nicht einmal gesehen
Gut
Gute Projekte
keine schlechten Erfahrungen gemacht, respektvolles Miteinander, offene Kommunikation.
Es gibt viel zutun, viele spannende Projekte. Einsatzbereitschaft wird aber wertgeschätzt.
Wird gerne gesehen und unterstützt.
im Büro ist der Zusammenhalt gut.
Grundsätzlich gut, ab und an zu Sprunghaft.
Mehr Kommunikation geht immer, aber wir sind auf einem guten Weg.
Viele spannende Projekte und neue Herausforderungen die mit dem wachsenden Unternehmen entstehen!
Tolle Feste
An falschen Führungskräften festzuhalten
Führungskraft auswechseln
Es gibt einen Kapitän und eine Mannschaft. Letztere hat zu tun, was der Kapitän sagt. Das ist der Ausspruch einer Führungskraft. Und er lebt das auch so.
Angekratzt, Google hilft
Arbeiten wie im letzten Jahrhundert, mehr ist dazu nicht zu sagen
Die Führung hinterlässt auch bei der Mitarbeiterschaft ihre Spuren
Respektlos, überheblich, unehrlich, alles andere als empathisch usw.
Informationen gibt es meist nur nach intensivem Nachfragen
Spannende Projekte sind auf jeden Fall dabei
So verdient kununu Geld.