Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Beratung und Umsetzung in der Digitalen Transformation.
Seit über 40 Jahren begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting.
Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick.
Diese Vision leben wir.
Tragen Sie mit Ihrem Wirken dazu bei die digitale Transformation in Deutschland voranzutreiben!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VISION Consulting GMBH.
Soziale Verantwortung - schnelle Reaktion auf persönliche Krisen - uneingeschränkte Unterstützung
Übernahme der Kita Verpflegungskosten
Coole Events wo man KollegInnen aus ganz Deutschland näher kennenlernen kann
Unbedingte Unterstützung in unvorhersehbaren Notlagen.
Die Wertschätzung, die jedem/r Einzelnen widerfährt. Die VISION ist unglaublich verständnisvoll und geht auf jede/n individuell ein. Jede/r wird maximal gefördert und kann sich aktiv ins Unternehmen und die zukünftige Ausrichtung aktiv einbringen. Ideen werden begrüßt und prämiert. Sogar Incentive-Reisen für Teams werden angeboten.
Verkehrsanbindung Für die die mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind ist das nicht so günstig.
Ohne Einleitung, ohne Kommunikation
weite Anreisewege, private Termine schwierig zu planen
Flexibilität und Reisebereitschaft in sehr hohem Maße gefordert, durchschnittliches Gehalt, weniger junge Kollegen
weniger junge Mitarbeiter, große Flexibilität für Themen und Einsatzorte gefordert, was gleichzeitig spannend ist
Standard stets weiter neu prüfen und entwickeln. Getreu dem Motto die Zukunft ins Visier nehmen.
weiter so !
Bleibt so, wie Ihr seid, und hört nicht auf, kontinuierlich an neuen Ideen zu arbeiten
- Ausbau der Tätigkeitsfelder und Branchen
besser aus Arbeitszeiten udn Auslastung der Mitarbeiter achten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jede Eigeninitiative wird unterstützt
Es gibt verschiedene Karrierestufen in Abhängigkeit von der Berufserfahrung; Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert.
Sehr lernorientiere Kultur. Man kann sich hier kleine und große Weiterbildungsträume erfüllen.
Weiterbildungen, die man braucht, werden einem bei Sinnhaftigkeit schnell genehmigt. Auch ansonsten ist man für jederlei Weiterbildung kommunikationsbereit.
Mitarbeiter können Wünsche äußern, denen i.d.R. auch entsprochen wird.