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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

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VISION Consulting GMBH sucht derzeit nach:

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Organisations- und Prozessberater (m/w/d) öffentlicher Sektor

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KI Berater (m/w/d) öffentlicher Sektor

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KI Senior Berater (m/w/d) öffentlicher Sektor

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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VISION Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VISION Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Die Zukunft gemeinsam im Fokus

Wer wir sind

Seit über 40 Jahren begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!

Sie möchten aktiv an der Digitalisierung deutscher Behörden mitwirken und suchen eine Position, die Ihnen Remote-Arbeit ermöglicht, aber auch spannende Projekteinsätze vor Ort bietet? Dann sind Sie bei Vision Consulting genau richtig!

Produkte, Services, Leistungen

  • IT Consulting und Softwareentwicklung
  • Testmanagement und Qualitätssicherung
  • Projektmanagement und Projektcontrolling
  • Organisationsberatung und Prozessmanagement

Perspektiven für die Zukunft

Tragen Sie mit Ihrem Wirken dazu bei die digitale Transformation in Deutschland voranzutreiben!

Kennzahlen

Mitarbeitendeüber 160
Umsatzüber 22 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was VISION Consulting GMBH über Benefits sagt

  • Unbefristete Festanstellung mit hohem Home Office Anteil
  • Mobilitätskonzept: Firmenleasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit schneller Projektverantwortung
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Team-Events
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzversicherung & monatliche Angebote für Sport, Wellness, Ernährung
  • Volle Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten
  • Bezahlte Freistellung bei Kinderkrankheit: 10 bzw. 20 Tage/Jahr
  • 30 Urlaubstage/Jahr + 24.12. & 31.12. als bezahlte Feiertage
  • Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

· Sinnstiftende Projekte
Vision Consulting arbeitet schwerpunktmäßig für die öffentliche Hand und gesellschaftlich relevante Bereiche. Die Projekte haben echte Wirkung – z. B. bei der Digitalisierung von Verwaltung, Bildung oder Infrastruktur.

· Menschliche Unternehmenskultur
Der Umgang ist wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Kollegiale Zusammenarbeit, Vertrauen und Verlässlichkeit stehen klar im Vordergrund – ohne politische Spielchen oder unnötige Hierarchien.

· Individuelle Entwicklung statt Standardkarriere
Fachliche Schwerpunkte, Weiterbildungen und Karriereschritte werden individuell abgestimmt. Entwicklung wird aktiv gefördert – fachlich wie persönlich.

· Flexibilität & Work‑Life‑Balance
Moderne Arbeitsmodelle mit Remote‑Anteil, flexiblen Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Lebenssituationen sind gelebte Praxis, nicht nur ein Versprechen.

· Qualität vor Quantität
Der Fokus liegt auf sauberer Beratung, nachhaltigen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen – nicht auf schnell wachsenden Headcounts oder maximaler Auslastung.

· Starkes Teamgefühl
Regelmäßiger Austausch, gegenseitige Unterstützung und Team‑Events sorgen für Zusammenhalt – auch standort- und projektübergreifend.

· Transparenz & Mitgestaltung
Mitarbeitende können Ideen einbringen und Entscheidungen mitprägen. Veränderungen werden erklärt und gemeinsam gestaltet.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VISION Consulting GMBH.

  • Jacqueline Stremmel

    Recruiting

    Telefon: +49 30 206067 - 27

    E-Mai: bewerbung@visionconsulting.de

  • Damit die Bewerbung auch an der richtigen Stelle landet, bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders den Umgang und die Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Soziale Verantwortung - schnelle Reaktion auf persönliche Krisen - uneingeschränkte Unterstützung
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Flache Hirarchieen, kurze Entscheidungswege.
Bewertung lesen
Der Mensch und seine Mitmenschen stehen im Fokus
Bewertung lesen
Übernahme der Kita Verpflegungskosten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell nichts
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Verkehrsanbindung Für die die mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind ist das nicht so günstig.
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Ohne Einleitung, ohne Kommunikation
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weite Anreisewege, private Termine schwierig zu planen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viele Ideen und Verämderungen gleichzeitig bitte.
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Aktuell keine
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weiter so !
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Bleibt so, wie Ihr seid, und hört nicht auf, kontinuierlich an neuen Ideen zu arbeiten
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- Ausbau der Tätigkeitsfelder und Branchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt verschiedene Karrierestufen in Abhängigkeit von der Berufserfahrung; Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert.
5
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Sehr lernorientiere Kultur. Man kann sich hier kleine und große Weiterbildungsträume erfüllen.
5
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Weiterbildungen, die man braucht, werden einem bei Sinnhaftigkeit schnell genehmigt. Auch ansonsten ist man für jederlei Weiterbildung kommunikationsbereit.
5
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Mitarbeiter können Wünsche äußern, denen i.d.R. auch entsprochen wird.
5
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Es wird sehr viel Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VISION Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet VISION Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VISION Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VISION Consulting als eher modern.