Ich arbeite sehr gern bei Vision11, aber diese kununu Plattform...
Gut am Arbeitgeber finde ich
2) Deshalb meine persönlichen Hinweise an alle, die das hier aus folgender Motivation heraus lesen:
- Du bist aktuell bei der Vision11 angestellt und möchtest konstruktiv Feedback geben, weil du eine Idee hast, wie etwas anders/besser gemacht werden soll: wende dich an die Person, die deiner Meinung nach am meisten Einfluss in dem entsprechenden Bereich hat. Solltest du nicht weiter kommen, geh zu einer anderen Person. Es ist sicher nicht alles super-mega-toll hier. Aber der Vorwurf, dass man Dinge nicht konstruktiv ansprechen kann, ist einfach falsch.
- Du bist aktuell bei der Vision11 angestellt und du möchtest – aus welchen Gründen auch immer – nicht weiter hier arbeiten: Spreche mit deiner Teamleitung und/oder HR und es wird eine Lösung gefunden. Getrennte Wege zu gehen ist nicht schlimm. Nicht offen darüber zu sprechen allerdings schon. Auch unangenehme Gespräche müssen geführt werden. Das gehört zum Job und auch zum Leben. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: man triffts ich bekanntlich immer zweimal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3) - Du überlegst, dich bei der Vision11 zu bewerben oder hast ein Angebot vorliegen und bist noch unschlüssig: lese die Bewertungen auf kununu mit einem kritischen Blick. Eine andere Möglichkeit um einen Eindruck zu bekommen, ist auf LinkedIn zu schauen, wer aktuell hier arbeitet und die Person anzuschreiben. Ich bin mir sicher, dass aktuelle Kolleg:innen offen deine Fragen beantworten. Oder integriere das in den Bewerbungsprozess und frage, ob du mit einer Person aus einem bestimmten Fachbereich o.ä. sprechen kannst. Das wurde in der Vergangenheit bereits gemacht.
Bei Fragen, gerne melden.
Liebe Grüße,
MB (Klarname geht auch beim eigenen nicht)
Verbesserungsvorschläge
1) Die Überschriften passen nicht zu den nächsten Texten, aber es gibt kein allgemeines Kommentarfeld.
Ok, jetzt schreib ich doch mal eine kununu Bewertung. Die letzten beiden Bewertungen haben mich dazu gebracht. Ich bin nämlich kein Fan von Bewertungsplattformen wie dieser, weil hier kein konstruktiver Austausch möglich ist. Durch die fehlende Klarnamenpflicht können Personen unreflektiert ihren individuellen Frust ablassen und somit ggf. einen enormen Schaden für Unternehmen anrichten. Auch die eigenen kununu Richtlinien scheinen bei der Prüfung einiger Kommentare nicht wirklich eine Rolle zu spielen. Ich lese hier und da durchaus pauschale Behauptungen und Generalisierungen, die vermutlich nichts mit persönlicher Erfahrung zu tun haben.
Kommunikation
Offen und transparent - auch bei unangenehmen Themen
Kollegenzusammenhalt
Stelle ich eher aufgrund einiger Behauptungen in kununu Bewertungen in Frage.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt's auch mal Aufgaben, auf die ich keinen Bock hab. Aber die überwiegende Mehrheit ist abwechslungsreich und ich bin wirksam.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, top technische Ausstattung, volle Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die erste mir bekannte CRM Beratung, die einen Gemeinwohl-Bericht verfasst hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestimmt gibt's bei anderen Beratungen mehr. Aber da muss man auch alles in den Blick nehmen, sonst werden Äpfel mit Birnen verglichen
Karriere/Weiterbildung
Das Karrieremodell hat Defizite, die bekannt sind. Deshalb wird es aktuell überarbeitet. Aktuell haben wir weniger als 100 Mitarbeitende, da machen allzu viele Karrierestufen wenig Sinn. Vor allem, wenn alle "flache Hierarchien" fordern. Und wenn die eigenen Wünsche so gar nicht zu den Gegebenheiten passen, kann man seinen Weg in einem anderen Unternehmen fortsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schön, dass Du Dich bei Vision11 wohlfühlst – und vielen Dank, dass Du hier einige Dinge aus Deiner Sicht zurechtrückst.
Wichtig aus unserer Perspektive finden wir vor allem Deine Punkte zur Feedback-Kultur im Unternehmen. Denn Lernbereitschaft ist einer unserer Grundwerte. Dabei ist uns klar: Würden wir uns alle immer nur gegenseitig mit Lob überschütten, kämen wir keinen Schritt voran. Kritische Positionen aus dem Team sind also absolut erwünscht!
Deshalb auch vielen Dank für Deine Hinweise, wie wir bei Vision11 unser Feedback, unsere Kritik und unsere Ideen am besten einbringen können.
Auch das Feedback auf kununu und anderen Bewertungsplattformen nehmen wir sehr ernst. Und ob anonym oder nicht: Lernen können wir hier ebenfalls besonders von den kritischen Stimmen. Denn ganz ehrlich: Bei 99,9 % Zustimmung würden wir eher an Wahlen in Nordkorea denken als an ein fast 100-köpfiges Team aus starken und sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten.
Dass die Anonymität Einzelne auch mal verleiten kann, ihrem Unmut ungezügelt Lauf zu lassen: Kann passieren. Dennoch wünschen wir uns, auch kritisches Feedback in einer konstruktiven Form zu üben – und mit uns im Dialog zu bleiben. Denn nur so können wir damit arbeiten, daraus lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln.
Liebe Grüße,
Michaela