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VisionActive 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VisionActive die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VisionActive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VisionActive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle auf Augenhöhe, entspannter Umgang miteinander, Büroraum ist gut, nette Kaffeemaschine

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

GF sitzt direkt nebenan - man kann immer rein und etwas fragen, bekommt schnell Feedback

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt alles. Man spricht auch über Persönliches

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist seines Glückes Schmied. Überstunden können leicht gemacht werden. Jeder ist selbst in der Verantwortung, darauf zu achten. Man wird aber definitiv nicht gezwungen Überstunden zu machen :D

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer konstruktives Feedback, auch wenn mal etwas echt nicht gut war. Professionell. Auf die Förderung der Mitarbeiter bedacht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na klar, sonst hätte man den jeweiligen Job ja nicht gemacht.

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