VISI/ONE 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank an all unsere BewerberINNen und an all unsere aktuellen und ehemalige MitarbeiterINNEN für deren Bewertungen, wobei konkret diese uns natürlich betroffen macht. Vielen Dank auch an kununu für die Möglichkeit, als Arbeitgeber hierzu Stellung nehmen zu können.

Seit unserer Gründung 1998 hat das Team von VISI/ONE allerhand bewegen können. Als Unternehmen haben wir rückblickend vieles richtig gemacht, und einiges natürlich auch falsch. Unseren Fehlern haben wir uns stets gestellt, haben aus ihnen gelernt und sind daran gewachsen. Über die Zeit haben wir eine offene Fehlerkultur mit einem starken Fokus auf Lösungen und Verbesserungen entwickelt. So ist VISI/ONE im Laufe der Jahre zum Weltmarktführer in unserer Branche geworden.

Heute übernimmt jedes Teammitglied Verantwortung gegenüber sich selbst, gegenüber den Kollegen und gegenüber der gesamten Firma. So, wie auch die gesamte Firma Verantwortung für jeden Einzelnen übernimmt. Egal in welchem Bereich unseres Unternehmens und auf welcher "Hierarchiestufe" - entdeckt jemand etwas, das noch nicht so gut läuft und präsentiert bestenfalls einen Vorschlag, wie wir uns hier verbessern können, wird dies gewertschätzt. Dies ist Teil unserer Kultur. Permanent Beta. Denn nur so können wir unsere Marktführerschaft weiter ausbauen und für alle einen attraktiven Ort des Schaffens gestalten.

Leider gelingt dies nicht immer zur 100%-igen Zufriedenheit aller, die uns auf unserem Weg begleiten. So auch offenbar im Falle des Autors dieser Bewertung, wenngleich uns die Härte der Bewertung und die konkret hervorgebrachten Punkte sehr krass erscheinen.

Um es ganz klar zu sagen: Die in diesem Post beschriebenen Szenarien und Verhaltensweisen widersprechen dem, wer und was wir sein wollen. In unserem Recruiting und in unserem gesamten Unternehmen. Bei VISI/ONE begreifen wir jede Bewerberin und jeden Bewerber als wertvoll, unabhängig davon, ob ein Arbeitsverhältnis zu Stande kommt oder nicht. Und obwohl diese negative Bewertung uns in allen Aspekten sehr hart wirkt und unserem Klima absolut nicht gerecht wird, und in verschiedenen Punkten sachlich auch falsch ist, nehmen wir sie dennoch als Ansporn, uns auch in Zukunft als Arbeitgeber stetig weiter zu verbessern.

Gegenüber allen Interessierten und potentiellen Kandidaten freuen wir uns über die zahlreichen positiven Bewertungen unserer MitarbeiterINNEN und BewerberINNEN hier auf kununu, welche ein sehr viel besseres Bild über VISI/ONE als Arbeitgeber und als Team widerspiegeln. Wir leben bei VISI/ONE eine Kultur des Respekts, der gegenseitigen Wertschätzung, des konstruktiven Miteinanders, der Leistungsorientierung und der Innovation. Wir vergüten unsere Mitarbeiter mindestens marktgerecht. Wir verfechten den Grundsatz der Gleichberechtigung. Wir lieben die Verbesserung. Und wir fördern bewusst und aktiv die Menschlichkeit im Miteinander.

Und uns selbst versprechen wir, auch weiterhin ein Top-Arbeitgeber sein zu wollen mit der Bereitschaft zur dafür nötigen, stetigen Weiterentwicklung.

Dem Autor dieser Bewertung bieten wir an, nochmal separat mit uns in Kontakt zu treten, um konstruktiv die Details aufzunehmen (mit Namen oder anonym), welche zu dem negativen Feedback geführt haben. So können auch wir hier dazu lernen: feedback-kununu (at) visi-one.com