5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berwerbungsprozess 4.0 - Top
Bewerber/inHat sich 2017 als Social Media Manager(in) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr moderner und geradliniger Bewerbungsprozesss. Von Beginn an stand ein eindeutiger Ansprechpartner zur Verfügung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess der Extraklasse
Bewerber/inHat sich 2016 als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr schneller und stringenter Bewerbungsprozess. Noch am selben Tag der Absendung meiner Bewerbung wurde ich durch das Unternehmen angerufen. Ein erster Gesprächstermin fand bereits in der darauffolgenden Woche statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als SAP Consultant
Bewerber/inHat sich 2016 als SAP Consultant Logistig beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Schon nach einer Woche fand das erste Gespräch statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung "Just in Time"
Bewerber/inHat sich 2016 als Microsoft Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr schneller und flexibler Bewerbungsprozess. Ich bekam am gleichen Tag der Absendung meiner Bewerbung einen telefonische Rückruf des Unternehmens.
Bewerbungsfragen
- Wie stellen Sie sich das Arbeiten im Hinblick auf Arbeitsbedingungen und -zeit in 5-10 Jahren vor?
- Was verstehen Sie unter "Digitalisierung"?
- Was sind für Sie die persönlichen Herausforderungen im Hinblick auf Ihre zukünftige Tätigkeit?
- Welche Rolle spielt für Sie das Thema "Work-Life-Balance"?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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junge Firma, breites Spektrum, wenig Ahnung
Bewerber/inHat sich 2015 als Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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