Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei visoma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der größte Pluspunkt sind die Menschen, die hier arbeiten und der Spaß, den man trotz produktives arbeiten haben darf.
Die Vorgesetzte reden immer mit mir auf Augenhöhe, ich hatte noch nie das Gefühl, als würden diese auf mich herabsehen o.Ä.
Wie immer gibt es Legacy Software, der betreut werden muss. Dies hindert die Firma nicht daran, Zeit für die neuesten und interessantesten Technologien und Aufgaben zu finden.
Tolle Atmosphäre, lockerer Umgang und durchsichtige "Führungsebene" bei flacher Hierarchie.
Gute Kommunikation im Team und Top-Umgang untereinander.
Über Probleme wird offen und produktiv gesprochen, was für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt, wo man sich immer wohl und ernst genommen fühlt.