Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

VISPIRON 
ROTEC 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISPIRON ROTEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VISPIRON ROTEC
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VISPIRON ROTEC
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als angenehm

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert im Team und durch die oberste Leitung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Miteinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's nix zu bemängeln, ist klasse :-)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsteam ist klasse, sehr selten findet man so eine Wertschätzung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir selbst im QM immer, in anderen Bereichen aber auch

Anmelden