Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISPIRON die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal hört man Wochenlang nichts und dann ist alles katastrophal und es gibt stunk.
Man leidet zusammen aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste
Unprofessionell vor Allem von ganz oben.
Wenn der Big Boss mit etwas unzufrieden ist (und das kommt gern plötzlich) muss sofort ein schuldiger her. Die Person ist dann oft schnell weg.
Eigentlich meist angespannt.
Es wird in der ersten Woche kommuniziert, dass die Erwartungen ans Marketing sehr speziell und schwankend sind und die Fluktuation hoch.
Stimmung daher immer etwas angespannt.