Visser 

Nutprocessing 

GmbH 

(Nüsse-Trockenfrucht-Saatenreinigung)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte unbedingt seriöser und strukturierter durchgeführt werden. Anreize für Mitarbeiter erhöhen, nicht nur das Minimum anbieten.
Es fehlte eine freundliche Begrüßung sowie ein Handschlag zu Beginn, normalerweise wird auch zumindest ein Glas Wasser angeboten.
Statt sich und das Unternehmen vorzustellen, wurde erst direkt der Lebenslauf begutachtet, hier schien es so, als ob dieser vorher noch nie angesehen wurde.
Die Stimmung war sehr schlecht, da über die Angestellten negativ gesprochen wurde, was auf mich sehr unprofessionell gewirkt hat. Bitte keine Lästereuen im Vorstellungsgespräch, woher weiß ich sonst, dass mich nicht dasselbe Schicksal erwartet?
Gehalt ist unterirdisch, keine sozialen Sonderleistungen, Urlaubstage knapp oberhalb des gesetzlichen Minimums. Das geht gar nicht. Wer viel arbeitet, braucht auch einen Erholungsurlaub. Wenn ein Unternehmen so etwas noch nicht verstanden hat - Finger weg.

Die Wartezeit während des Gesprächs war ebenfalls sehr lang, ich wollte zwischendurch schon aufstehen und gehen. Kein roter Faden während des Gesprächs, keine Struktur, kein Raum für Fragen.
Es wurde damit indirekt gedroht, dass wenn man die Anforderungen nicht erfüllt, dass man fliegt.
Am Ende fehlte wieder der typische Handschlag und eine freundliche Verabschiedung.

Man hat das Gefühl nur eine austauschbare Nummer zu sein.