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Bewertung

Ganz mieser Laden! Ryanair-Buzz

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich in Luft auflöst, weil er aufgekauft worden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine anständigen Gehälter. Wer nicht im Dunstkreis der Hamburger ist, steht weit hinten an.

Arbeiten weit über den Erschöpfungszustand und der legalen Limits hinaus.
7 bis 8 Tage am Stück zu je 24 Stunden Bereitschaften;
Man hält sich dabei nach wie vor an eine "Taxiflug" Vereinbarung, die in Deutschland nach wie vor möglich ist und somit längere und schlimmere Dienstzeiten als die der Internationalen Flugdienst-Zeitlimitierungen erlauben.
Das wird auch schamlos ausgenutzt.

Qualifikation und Erfahrung zählen nicht. Hier gilt für die Karriere; wer im Sinne der Firma handelt, beide Augen zudrückt wenn es mal nicht ganz so legal funktioniert und zusätzlich noch Hamburger ist, ist klar im Vorteil.

Hohe Fluktuation!
Kaum ist jemand eingeschult, ist diese Person auch schon wieder weg. Es kommen dann wieder neue Leute, die keine Ahnung von der Luftfahrt haben und wieder eingeschult werden müssen.
Aber jede(r) wird gleich als Manager betitelt. Was natürlich dem Ego der frischen Schulabbrecher entgegenkommt. Die bleiben dann so lange, bis sie draufkommen, was für ein Laden das ist.

Verbesserungsvorschläge

Menschenwürdige Gehälter.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln (vor allem das fliegende Personal).
Den Nasenfaktor abschaffen (Hamburger stets bevorzugt).

Arbeitsatmosphäre

Jede(r) schiebt alles so schnell wie möglich von seinem Arbeitsplatz weg.

Kommunikation

Gibt es so gut wie nicht.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen halten zusammen.

Work-Life-Balance

Alles für die Firma!

Vorgesetztenverhalten

Wasser predigen, Wein trinken.

Interessante Aufgaben

Internationales Umfeld.

Gleichberechtigung

Wahrscheinlich das einzige was funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Man ist sich selbst überlassen. Blame-Society

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin, wird das (eventuell für Werbezwecke) groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz unten. Schlechter geht es kaum.

Image

Aufgeblasen, leere Hülle.

Karriere/Weiterbildung

Es zählt ausschließlich der Nasenfaktor.

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