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Vistec 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vistec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vistec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vistec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Wohlfühlen. In stressigen Zeiten helfen Gespräche, offene Ohren und Verständnis von Vorgesetzten und Kollegen. Unterstützung kommt von allen Seiten.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich nur trauen, miteinander zu sprechen. Ich habe keinerlei schlechte Erfahrungen diesbezüglich gemacht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben das gleiche Ziel.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr stressige Zeiten. Wie die Abstimmung mit Familienangelegenheiten kann ich schwer beurteilen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Türen und kurze Wege. Vertrauen muss man sich etwas erarbeiten.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Extras zur damaligen Zeit

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