5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumvorstellung bei schlechten Bedingungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die Mutterfirma (in Finnland) und die ist der Nabel der Welt. Lob gibt es selten oder oberflächlich.
Freies Denken, neue Ideen, Prozessoptimierungen, Vorgesetztenverhalten,... All das ist nicht gewünscht. Das Unternehmen wird autoritär geführt und wehe dem, der niederlassungsübergreifend kommuniziert.
Image
In Osteuropa sehr gut, in Zentral- und Westeuropa kennt niemand diese Firma.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist im Grunde verboten. Aber die Arbeitszeiten sind flexibel. Durch viel zu viele Aufgaben für zu wenig Personal kann man hier im Grunde 24/7 arbeiten, da es aber keinen Country-head mehr gibt, bleibt gerne was liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kümmert niemanden.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten, da die Niederlassung zu klein ist, Weiterbildung nur, wenn sie kostenfrei ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Niederlassung in Deutschland ist sehr klein und die schlechten Arbeitsbedingungen und unbesetzte Stellen führen zu Frustration bei den wenigen Angestellten. Hier macht dann jeder eher sein Ding.
Vorgesetztenverhalten
typische Ja-Sager, die einen dann in den Rücken fallen und wehe es werden Probleme angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Kunden das Lager und die Büroräume sehen würden, würden die Produkte wohl vom Markt verschwinden.
Es ist eine bessere Rumpelkammer, alte Büroausstattung, es gibt noch eine Wohnung mit Küche (ohne Ausstattung), welche als Konferenzraum und Büro genutzt werden kann.
Digitalisierung ist hier nur zu kleinen Teilen umgesetzt.
Wenig Licht im Lager, Beleuchtung zum Teil defekt, das Lager ist klimatisiert, der Rest nicht.
Es gibt noch keine Anbindung an MSV3 oder EDI, sodass hier tatsächlich per Fax, Telefon oder Mail bestellt wird.
Das ERP-System ist vom Mutterkonzern abgekapselt, veraltet und liefert kaum Informationen.
Das System der Firmenmutter darf nicht in Deutschland genutzt werden, weil die Geschäftsführung nicht möchte, dass man in die Produktionen gucken kann.
Das CRM-System ist eine Eigenkreation und mit keinem professionellen System vergleichbar.
Kommunikation
gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war für die Firmengröße sehr gut, allerdings gibt es keinerlei Sozialleistungen. Für niemanden.
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Management, geschlechterunabhängige Vergütung nach Position
Interessante Aufgaben
Tatsächlich weiß man in der Niederlassung kaum, was es heißt Pharmazeutika in Deutschland zu vertreiben, sodass man im Grunde täglich neue interessante Aufgaben finden kann, wenn man denn noch motiviert ist.
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Psychoterror
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben trotz allem zusammen gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine unrealistische Erwartungshaltungen dem deutschen Markt und so den Mitarbeitern entgegen. Enormer Druck und psychisch unertragbare Handlungsweise.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Angst geführt. Von Führungspersonal wird verlangt Mitarbeiter unter Druck zu setzen.
Image
Unter Kunden leider bewusst, dass die Fluktuation abnormal ist. 'Ach schon wieder ein neuer?'
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bloßgestellt und auch Mitarbeiter im Alter über 60 ohne Vorwarnung entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind leider unrealistisch, die Reaktion auf Kritik unberechenbar. Deutschland, der Markt und die Mitarbeiter werden mit Polen verglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schwierig und unhöflich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Welt wäre besser ohne...............
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass alles schlecht läuft, weil hier einer nicht verdient hat, dass es gut laufen könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophe!
Ohne Strukturen, abnorme Fluktuation
Alle Ziele weichen von jeglicher Realität ab.
reibungslos funktionieren tut hier wirklich gar nicht, vom Spesenformular bis zur Gehaltsabrechnung !
Verbesserungsvorschläge
Tip an die Führung:
Männer, ran an die Kugeln....
Image
Keine Imagepflege, keine Konzepte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht nimmer...
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte haben Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzept. Keine Lernbereitschaft. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Unerfahrene, unqualifizierte Führungsmitarbeiter werden Eingesetzt. Überwachung und Misstrauen pur. (GPS Überwachung im Dienstwagen + Stempel und tägliche Anrufe)
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führung auswechseln und ein Sinnvolles Konzept passend zum Land erstellen und pflegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird schon im Vorfeld versucht zu drücken. Prämien regeln werden Absichtlich unerreichbar gestaltet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Spinnen die Finnen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Das Unternehmen ist nicht zu Empfehlen. Finger weg. Bei Vitabalans hat man es geschaft, innerhalb eines Jahres 6 Mitarbeiter ohne Kommentar vor die Tür zu setzen und das von 7 Mitarbeitern. Glückwunsch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vitabalans durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Vitabalans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vitabalans als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.