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vitafy 
BRANDS
Bewertung

Sehr viel Positives mitgenommen - top Einstiegsjob!

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei vitafy BRANDS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Unternehmen, Flexibilität & Mut neue Wege zu gehen, das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr teamübergreifende Abstimmung/Kommunikation, mehr Strukturen und Systeme einführen, die eine effektive Zusammenarbeit ermöglichen, Leistung anerkennen und fördern, bestehende Mitarbeiter durch zusätzliche, neue Kollegen entlasten und in allen Abteilungen mehr auf die Einhaltung der Vertragsarbeitszeiten achten

Arbeitsatmosphäre

Im Arbeitsalltag war die Anerkennung der Leistung sehr abhängig vom Team.
Die zahlreichen Unternehmensevents und das gesellige Beisammensein sorgten für einen guten Company Spirit und waren immer etwas Besonderes!

Kommunikation

Große Neuigkeiten wurden in Company Meetings präsentiert, aber kleinere Updates gingen im Tagesgeschäft öfter mal unter.

Kollegenzusammenhalt

Viele motivierte Leute, mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe. Hilfsbereitschaft und ein angenehmes Miteinander werden hier wirklich großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Sehr abhängig vom Unternehmensbereich und dem eigenen Anspruch. Man muss sich wirklich vor Augen halten, dass vitafy trotz der Größe strukturell noch ein Startup ist. Ein ganz großes Benefit waren für mich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice machen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Super motivierte Vorgesetzte, von der ich viel mitnehmen konnte und die selbst sehr kritikfähig war.

Interessante Aufgaben

Ich habe von der ersten Woche an Verantwortung übertragen bekommen und meine abwechslungsreichen Aufgaben geliebt.

Arbeitsbedingungen

Obwohl im Großraumbüro gearbeitet wurde, war der Lärmpegel meist ganz okay, weil darauf geachtet wurde, Calls in separaten Zimmern durchzuführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Startup eben ;)

Karriere/Weiterbildung

Es wird in jedem Jahresgespräch einen Entwicklungsplan erarbeitet. Die Aufstiegskriterien werden klar vermittelt. Weiterbildung im Sinne von Seminaren/Schulungen sind in der Theorie möglich, aber werden nur als letzte Instanz herangezogen. Allerdings können Fachbücher über das Unternehmen bestellt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Manager
HR-TeamHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast! Wir freuen uns sehr über dein konstruktives Feedback.

Vielen Dank auf für die positive Bewertung des Zusammenhaltes, der Flexibilität und des Vertrauens im Unternehmen!

Wir wünschen dir alles gute für deinen weiteren Lebensweg!

Viele Grüße,

Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy

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