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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vital Lichtenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen kann ich immer zu den Chefs gehen und werde auch gehört.
Das Betriebsklima ist über viele Jahre vorbildlich. Das ist nicht selbstverständlich in der Branche…
Kommunikation auf Augenhöhe! Regelmäßige Teammeetings sichern ab, dass die betrieblichen Prozesse gemeinsam besprochen, geplant und ausgewertet werden. Probleme werden im Team umgehend angesprochen und von der Geschäftsleitung meist zeitnah behoben. Leider kommen manche Infos erst verspätet bei den Mitarbeitern an. Ist aber im Laufe der Zeit immer besser geworden.
Sehr gut! Ich habe viele Kollegen, die ich mittlerweile auch zu meinen FREUNDEN zähle!
Schichtarbeit macht mir nichts aus. Die gelegentlichen Wochenenddienste werden gerecht verteilt. Als Vollzeitkraft wünscht man sich immer mehr Freizeit... aber die Arbeit macht mir Spaß und ich schaue nicht immer auf die Uhr...
Die Athmosphäre ist sehr familiär und man fühlt sich angenommen und wie zu Hause.