Einiges zu tun
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft ist top
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie mit Ihrer direkten Führungskraft zufrieden sind. Ihr Hinweis, die Mitarbeitenden ernster zu nehmen, nehmen wir sehr ernst und arbeiten daran, unsere Kommunikation und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Gehaltsstruktur, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung als unzureichend empfunden haben. Diese Punkte sind bereits in unserem Fokus und wir bemühen uns, entsprechende Verbesserungen umzusetzen.
Ihre positiven Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt und zum Umgang mit älteren Kolleg*innen motivieren uns, hier weiterhin auf ein respektvolles Miteinander zu setzen.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte – wir werden diese nutzen, um unsere Arbeitskultur weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen, im Namen der Geschäftsleitung des Vitalcenters Gerstberger