Leider nur Lästereien unter den Mitarbeitern. Genauso wie unter den Abteilungsleitern. Das Arbeitsklima leidet darunter.
Die Ausbilder
Lästern über ihre eigenen Kollegen
Spaßfaktor
Durch das schlechte Arbeitsklima machte die Arbeit einfach keinen Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit um für die Schule etwas zu machen blieb kaum auch das Berichtsheft musste man immer zuhause machen.
Variation
Nicht sehr abwechslungsreich.
Respekt
Manche waren freundlich andere nicht.
Karrierechancen
Kaum Chancen. Auch die Übername Quote ist sehr gering.
Arbeitsatmosphäre
War nicht vorhanden.
Ausbildungsvergütung
Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche. Da blieb keine Zeit für Freizeit.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es liegt uns als Arbeitgeber sehr am Herzen, dass sich alle Kolleg*innen in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und bedauern daher zutiefst, dass Ihnen ihre Ausbildung in unserem Haus nicht gefallen hat. Es ist schade zu sehen, dass Ihnen die Ausbildungsinhalte nicht vielfältig genug waren und Sie ein Ungleichgewicht in ihrer Work-Life-Balance empfunden haben. Im Rahmen einer Berufsausbildung und einer Beschäftigung in Vollzeit handelt es sich bei allen Kolleg*innen bei uns im Haus um eine 40 Stundenwoche. Erst im Februar dieses Jahres fand eine deutliche Anpassung der Ausbildungsvergütungen statt. Gemeinsam arbeiten wir als Unternehmen immer daran, dass alle unsere Auszubildenden nach der Ausbildung übernommen werden. Hierbei fließen viele Faktoren in einen Entscheidungsprozess mit ein, sodass es leider nicht nach jeder Ausbildung zu einer Übernahme kommt. Wir bieten allen Kolleg*innen und somit auch allen Auszubildenden in verschiedenen Gesprächen, ob mit den Ausbildern, den Bereichsleitern der Abteilungen, der Personalabteilung oder der Geschäftsleitung, immer die Möglichkeit jegliche Anliegen einzubringen und gemeinsam zu einer Lösung zu kommen. Diese Gespräche finden mehrmals pro Jahr statt. Um auf ihre Bewertung näher eingehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, die weiteren Punkte, die von Ihnen genannt wurden, in einem gemeinsamen Gespräch zu erörtern. Hierzu können Sie sich gerne an Ihren Vorgesetzen, an die Personalabteilung oder an die Geschäftsleitung wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg alles Gute! Im Namen der Geschäftsleitung des Vitalcenters Gerstberger