Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vitalhotel ambiente die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig ist, dass die Auszubildenden oft krank sind und ihre Krankmeldungen sehr ausdehnen. Die Arbeit bleibt dann an den anderen kleben. Der Zusammenhalt bei den anderen ist sehr gut
wie es halt in der Gastronomie üblich ist. Weniger Überstunden als die Kollegen in anderen Betrieben
Die Chefin ist lustig und immer gut gelaunt
Das Betriebsklima ist spitze. Die Kollegen halten zusammen, es wird viel gelacht und die Chefin ist sehr fair.
Es ist immer viel Arbeit da und die muss gemacht werden. Ich habe in anderen Hotel allerdings schon mehr Überstunden machen müssen.
Wir halten im Team zusammen