Nach oben buckeln, nach unten treten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Barrierefreiheit, Datenschutz, betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauische und paternalistische Führung, voreingenommenes Schwarz-weiß-Denken gegenüber Mitarbeitern, aufgrund hoher Durchschnittsfluktuation kein Wir-Gefühl im Team
Kommunikation
Förderung von Tratschkultur und Unehrlichkeit unter Mitarbeitern durch fehlende offene Kommunikation mit Führungsebene auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Am Ende ist sich jeder selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Starres Arbeitszeitsystem, auf rigide Strukturen und Misstrauen basierend, Wochenenddienste
Vorgesetztenverhalten
Nur an der Funktionalität des Mitarbeiters interessiert, Teamführer schwärzen Mitarbeiter an, intransparent, misstrauisch
Interessante Aufgaben
Durch rigide und hierarchische Strukturen wenig Spielraum
Gleichberechtigung
Patriarchalisch geprägtes und geführtes Unternehmen, weibliche Mitarbeiter werden durch sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz nicht geschützt! "Freunde" und Günstlinge des Unternehmensleiters werden bevorzugt behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier- und Stromverschwendung, kein Fokus auf Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war mittelmäßig, um Gehaltssteigerung zu bekommen, wurde über Verein des Unternehmens zusätzlich Minijob angeboten, damit Vitalis Steuern spart
Image
Auf Misstrauen, Kontrolle und Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern gesetze Mitarbeiterführung - noch Fragen?
Karriere/Weiterbildung
Zwang zum Eingehen von rechtswidrigen Fortbildungsverträgen