Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Vitalis 
Care 
GmbH
Bewertung

Leider keine klaren Strukturen in der Verwaltung und null zwischenmenschliche Wertschätzung der Vorgesetzten.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vitalis Care GmbH in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergünstigtes und sehr gutes Essen, Parkmöglichkeiten in Arbeitsnähe, pünktliche Auszahlung des Lohns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gelebte aktive Kommunikation und Wertschätzung, was eigentlich ein normaler Bedarf in unserer Arbeitswelt sein sollte.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit, wenn Führungskräfte und Arbeitgeber erkennen, dass Erfolg immer gemeinsam kommt.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter erwarten bei einer Vorgesetzten eine Führungskompetenz, welche hier leider nicht gegeben ist. Durch diese Fehlbesetzung kann kein Teamgeist entwickelt werden.

Kommunikation

Kommunikation der Führungskräfte untereinander scheint wohl gut zu funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt i.S. Motzen und Nörgeln wegen mangelnder Zufriedenheit am Arbeitsplatz…da ist man sich definitiv einig.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht gerne gesehen…und wenn sie dennoch angefallen sind, werden sie eben gekürzt.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge finden leider kein Gehör.

Wertschätzung und Dankbarkeit werden hier leider sehr klein geschrieben.

Nahezu täglich widersprüchliche Aussagen seitens der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgaben sind interessant…und nicht nur die ;)

Gleichberechtigung

Ja, definitiv sehr gute Aufstiegschancen für das weibliche Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese Frage können vermutlich ältere Kollegen besser beantworten…so viele sind es jedoch nicht.

Arbeitsbedingungen

Konzentriertes Arbeiten wegen Lärmpegel und Rücksichtslosigkeit schwer möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war dann doch weniger als beim Vorstellungsgespräch vereinbart.

Image

Nach Außen „Ui“ … und innen…? Wetten werden abgeschlossen, wie lange es dauert, bis die Vorgesetzte ihre neuen Mitarbeiter wieder vergrault hat…echt traurig! An dieser Stelle Gruß von der Nr. 13 der Vertriebenen

Karriere/Weiterbildung

Bei dieser Frage bzgl. der Kriterien für den beruflichen Aufstieg, enthalte ich mich mit meiner Aussage bzw. Meinung hierzu.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden