19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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es gibt einen Qualitätszirkel zur Mitarbeiterzufriedenheit welcher schon einige Vorschläge umgesetzt hat. (z.B. Snackautomat)
nichts ....
sehr gutes Betriebsklima, man kommt gerne zur Arbeit
bei Facebook etc. kann man sehen, dass sich viele mit dem Unternehmen identifizieren.
sollten hier Probleme auftreten, wird zeitnah nach Lösungen gesucht und auch gefunden
Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch gefördert
kann mich nicht beschweren
es gibt E-Autos, ordentliche Mülltrennung
Teamwork ist kein Fremdwort
Älterer Arbeitnehmer werden sehr gerne eingestellt
haben immer ein offenes Ohr
alles den aktuellen Anforderungen angepasst
Kommunikation offen und immer wertschätzend
Das Geschlecht spielt keine Rolle bei der Vergabe einer Führungsposition
Gute Einarbeitung und immer ein Ansprechpartner der Zeit für mich hatte.
Ein wenig mehr Parkplätze wäre super gewesen.
Zu viel Geduld mit schlechten Arbeitnehmern. Manchmal sollte man sich früher trennen.
Super Teamarbeit und das vor allem in schwierigen Zeiten
Bin selbst etwas älter und spürte einen unterschiedliche Behandlung
flache Hierarchien und trotzdem werden Regeln eingehalten
Vergünstigtes und sehr gutes Essen, Parkmöglichkeiten in Arbeitsnähe, pünktliche Auszahlung des Lohns.
Keine gelebte aktive Kommunikation und Wertschätzung, was eigentlich ein normaler Bedarf in unserer Arbeitswelt sein sollte.
Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit, wenn Führungskräfte und Arbeitgeber erkennen, dass Erfolg immer gemeinsam kommt.
Mitarbeiter erwarten bei einer Vorgesetzten eine Führungskompetenz, welche hier leider nicht gegeben ist. Durch diese Fehlbesetzung kann kein Teamgeist entwickelt werden.
Nach Außen „Ui“ … und innen…? Wetten werden abgeschlossen, wie lange es dauert, bis die Vorgesetzte ihre neuen Mitarbeiter wieder vergrault hat…echt traurig! An dieser Stelle Gruß von der Nr. 13 der Vertriebenen
Überstunden werden nicht gerne gesehen…und wenn sie dennoch angefallen sind, werden sie eben gekürzt.
Bei dieser Frage bzgl. der Kriterien für den beruflichen Aufstieg, enthalte ich mich mit meiner Aussage bzw. Meinung hierzu.
Sehr guter Zusammenhalt i.S. Motzen und Nörgeln wegen mangelnder Zufriedenheit am Arbeitsplatz…da ist man sich definitiv einig.
Diese Frage können vermutlich ältere Kollegen besser beantworten…so viele sind es jedoch nicht.
Verbesserungsvorschläge finden leider kein Gehör.
Wertschätzung und Dankbarkeit werden hier leider sehr klein geschrieben.
Nahezu täglich widersprüchliche Aussagen seitens der Vorgesetzten.
Konzentriertes Arbeiten wegen Lärmpegel und Rücksichtslosigkeit schwer möglich.
Kommunikation der Führungskräfte untereinander scheint wohl gut zu funktionieren.
Gehalt war dann doch weniger als beim Vorstellungsgespräch vereinbart.
Ja, definitiv sehr gute Aufstiegschancen für das weibliche Geschlecht.
Ja, die Aufgaben sind interessant…und nicht nur die ;)
mir fällt nichts ein
Hierarchischer Führungsstil. Inkompetenz. unterdurchschnittliche Bezahlung. Utopische Erwartungen. Mitarbeiter werden ausgetauscht und ersetzt wenn man seine Meinung äußert. Mobbing.
Der Arbeitgeber sollte bereit sein sich mit dem Markt mitzuentwickeln, und lernen wie man richtig mit Mitarbeitenden umgeht
selbst ein Stern ist hier zu viel
Interessante Aufgaben - ja. Jedoch geht man am chaotischen Führungsstil kaputt
Kommt immer drauf an mit wem man Arbeitet aber ansonsten Super
Könnt besser sein aber trotzdem zufrieden
Etwas schade fürs Essen, was weggeschmissen wird ist aber in jedem Pflegeheim so:)
Top
Man passt sich jedes mal an:)
Läuft bis jetzt mit allem gut bis auf paar Mitarbeiter
Guter Zusammenhalt,alle helfen zusammen
Im allgemeinen die Einrichtung (Ständige Verbesserungen, etc.) und die dort beschäftigten Mitarbeiter. Das Vertrauen das einem entgegen gebracht wird.
Sehr angenehm
Immer ein offenes Ohr und bereit für Gespräche
Regelmäßige Besprechungen und Schulungen finden statt
Das er sich fürs Personal und die Bewohner einsetzt.
Nichts
Keine
Die Leitungen bemühen sich den Dienstplan fair zu schreiben, achten auf wenig Tage am Stück. Ist in der Pflege Gold wert
Mitarbeitern werden zahlreiche Fortbildungen im Jahr geboten. Auch Weiterbildungen werden gerne bezahlt sofern sie benötigt werden.
"fair trade" ist im Pflegeheim etwas schwierig. Aber es wird schon auf Regionale Produkte geachtet. Auch der Ambulante Pflegedienst ist mit E-Autos ausgerüstet.
Es werden gemeinsame Lösungen gesucht
Viele Hilfsmittel vorhanden welche vor allem den Pflegekräften das Arbeitsleben erleichtern
Es wir immer auf der Sachebene kommuniziert und nie von "oben herab"
Mitarbeiter können in Qualitätszirkeln ihre Ideen einbringen und auch so können immer Verbesserungsvorschläge gemacht werden. Wenn diese realistisch sind werden sie auch umgesetzt.
Stets gesprächs- und hilfsbereit.
Na nichts.
Wir wissen,was wir leisten. Mit Liebe und Hingabe. Ein freundliches Wort ist nie zu viel.
Ich gehe gerne auf Arbeit. Ich persönlich schätze die mir gebotene Atmosphäre und trage selbst dazu bei, dass auch andere sich wohlfühlen.
Man neigt oft dazu, vom einen auf das andere zu schließen.
Viel Freizeit bleibt natürlich nicht, wenn man sich für eine Vollzeitstelle entschieden hat. Man tut und macht und am Abend hat man natürlich seine Energie so gut wie verbraucht. Ich weiß abends aber auch, was ich geleistet habe und was ich damit bewirkt habe. Das macht mich glücklich.
Wir werden regelmäßig geschult.
Und wenn da viel geschimpft wird, ich würde nie sagen, ich verdiene zu wenig. Man erfährt von Klienten und Kollegen oder der Chefetage Lob, Anerkennung und Wertschätzung. Dafür bin ich dankbar.
Das ist die Aufgabe jedes einzelnen.
Im Team Betreuung und Pflege klappt es ganz gut! Ich bin zufrieden.
Rücksichtsvoll.
Stets mit einem offenen Ohr.
Sehr gut.
An einigen Enden und Ecken lässt es zu wünschen übrig, aber im eigenen Team ist es top.
Im Grossen und Ganzen in Ordnung.
Ich schaffe meine Aufgaben und setze diese bestmöglich um.
Mitarbeiterorientieres Arbeiten
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