Vom Helfer zu Fachkraft
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist dank Firmenivents gut. Es wird problemlösend gearbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Meeting finden statt wo man das neuste aus dem Unternehmen erfahren kann.
Kollegenzusammenhalt
Leider wie überall ist sehr hoher Personalwesen vorhanden. Der harte Kern hält aber zusammen und unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Es wird darauf schon geachtet bei dienstplanerstelung. Auf Wünsche und Bedürfnisse. Es wird niemand aus dem Urlaub rausgeholt, so wie es in der Pflege üblich ist.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Unternehmen werden klare Linie gesetzt aber nicht immer durchgeführt und es wird toleriert.
Abteilungsentscheidungen werden im Team getroffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind klar nach Qualifikation verteilt und so werden sie auch durchgeführt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selber Chance, es zählt die Motivation und der Wille sich weiter bilden. Dann ist jeder Position zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrungen und Kenntnisse geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern, es ist alles vorhanden was das Arbeiten leichter und einfacher macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn nach Tarif bezahlt wird, ist in diesem Unternehmen der Lohn in der obere grenze als bei andere in der Branche. Es gibt verschiedene Benefiz aber keine Urlaub oder Jahresprämie.
Image
Es ist eine Aktionsgemeinschaft und als solche auf Profit ausgestellt und das schadet dem Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt jeder welche sich weiterbilden will.