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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Chefetage inkompetent, gehen auf keine Gespräche ein u wenn doch werden die Fehler nur bei den Arbeitnehmer gesucht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig kompromissbereit
Verbesserungsvorschläge
Chefetage wechseln (pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super, Chefetage überfordert
Kommunikation
Findet nur gering statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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