2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber.
Langjährige und bevorzugte Mitarbeiter spionieren Kollegen spionieren die Anderen für den Chef aus.
Angespannte Situation.
Wartezeiten von 4-5 Stunden sind beim Chef standart. Gewinnorientierte Behandlungen.
Die Fortbildung für Physiotherapeuten und Trainingstherapeuten wird befürwortet und unterstützt, allerdings sind harte Bedingungen daran geknüpft.
Das Einstiegsgehalt ist in Ordnung. Danach ist keine Verhandlung gewünscht. Keine Sozialleistungen.
Die entstandenen Gruppen versuchen zusammen zu halten, was nicht einfach ist.
Anliegen des Personals werden ignoriert und Gespräche häufig verschoben. Versprechungen werden nicht eingehalten. Der Umgangston ist zeitweise herablassend.
Auf den ersten Blick wirkt der Neubau zwar modern, aber die Terminierung und Abrechnung läuft handschriftlich ab. Die Terminkalender werden mit Buntstiften in Rubriken eingeteilt, OBWOHL in dem System ein Terminkalender integriert ist.
Wechselhafte Aussagen und Anweisungen je nach Laune des Chefs. Wenn man sagt, was der Chef hören möchte, ist es ganz ok, aber wenn nicht, dann wird er persönlich und vergreift sich im Ton.
Das Stammpersonal, wird deutlich bevorzugt.
In der Verwaltung darf man den langjährigen Mitarbeitern nur zuarbeiten. Änderungen sind nicht gewünscht und werden nicht toleriert.
Unter den Kollegen ist das Arbeitsklima grüppchenweise gut. Chef-Mitarbeiter-Verhältnis ist aber oft sehr sehr angespannt
Die Therapie hat ein gutes Image. Jedoch wird die chaotische Arbeitsweise und die Verlässlichkeit bei der Termineinhaltung sehr bemängelt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten für die Physiotherapeuten
Einstiegsgehalt ist gut. Nachverhandlungen schwierig. Sozialleistungen gibt es nicht.
Vor allem auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Vorwiegend junge Mitarbeiter. Trotz Grüppchenbildung, guter Umgang. Wenig gemeinsame Aktivitäten
Leider nicht gut. Kein gutes Vorbild. An Absprachen wird sich nicht gehalten. Gehaltsverhandlungen, Mitarbeitergespräche werden hinausgezögert. Ungleiche Behandlung. Sehr umsatzgetrieben.
Grosses Minus: Im Zeitalter der Digitalisierung noch nicht angekommen. Die Arbeitsräume für die Behandlungen sind ausreichend ausgestattet.
Informationen werden unter den Vorgesetzen vollkommen unterschiedlich weitergegeben. Absprachen untereinander funktionieren nicht immer. Kommunikation mit verschiedenen Standorten unterschiedlich
Wenn man in diesem Bereich als Physiotherapeut arbeiten möchte, sind die Aufgaben gut und herausfordernd. Grosses Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten