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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Hier kann nichts verbessert werden.
No transparency, distrust of management on employees. Chaotic product requirement that changed on a daily basis. Insanely high turn over rate on all departments. As far as I knew all of the employees had joined a month before I joined them. No one from the employee team has worked for 12 months for this company. People usually quit within 3-6 months after they were fed up with the ill behavior of the management led by the owners.
Gossip of stupidity of the management team was spread on the entire block of Konsul Schmidt Strasse.
Flexible working hours with core working hours from 10-16 hrs. R&D team was usually forced to stay late until 22 hrs. There were couple of days when the R&D Team was even forced to work Saturays and Sundays.
Not much to offer in long-term. An individual will however learn the wrong way of doing things, as such he/she will are always aware of "How not to do a startup."
Okay remuneration. No health or other benefits.
No innovative idea. Three other companies were operated from the same workspace. The key focus of the management team was on two other companies (selling highly priced Wordpress websites to gullible clients and selling leads to businesses).
With the chaotic behavior of the management in-place, R&D Team Individuals were forced to focus on completing personal task over thinking collectively for goal the of a sprint. Individuals were usually forced to focus on quantity over quality. Important meetings such as Sprint Planning, Sprint Review, Daily Scrum were regarded as a waste of time by the management.
Too much ego and altercation amongst the management except for the people in accounting department. The folks in accounting were pretty nice. Also accounting department had really high turnover rate too. During my 9 months, I witnessed the entire accounting department had been quit twice.
Utter nonsense. The company was sued by many ex-employees due to bad behavior of the management team against them. The employees are treated like machines, can be summed up the quote used by me management: "Don't explain what needs to be done, just assign the jira ticket to the developers and be done with it." Egocentric individuals in the management team usually decided what needed to be done. Words and thoughts that came from R&D team was never considered.
A second floor office on Konsul Schmidt Str. 8S with nice view of the Europahafen. One can take strassenbahn or bus to go to work. Nice restaurants around available around for lunch.
Most of the employees were constantly lied to. Constantly changing facts, woven stories of success of the company when it was struggling to get any recognition. The management thought too highly of themselves while they were struggling to take decisions in most of the company's daily operational activities. The management team spent most of their time on quarreling on trivial things that didn't matter anymore.
Not much of pay-gap between employees. Often interns/work-students were hired to get the job done, which didn't turn out to be rather well.
The management team was stupid enough to have envisioned and pushed half of the R&D team for months on a silly concept of a software generating another software by taking json file as an input( They were introduced to json by the member of R&D team and they came up with the idea next morning). They had a strong belief that they could design a software that would generate software for their business(not boiler plate code but final solution with all of the bits, and pieces needed to solve the business logic).
Gerade junge Menschen kriegen hier eine faire Chance sich zu beweisen!
v. A. die Kommunikation
Die Putzfrauen nochmal ansprechen, dass die Toiletten vernünftig geputzt werden ;)
Da relativ unbekannt, gibt es auch kein wirkliches Image. Man stellt sich jedoch außen ein bisschen professioneller dar, als es tatsächlich der Fall ist.
Gerade die flexible Arbeitszeit (es gibt eine Kernarbeitszeit, der Rest kann frei eingeteilt werden) ist sehr angenehm. Dafür wird aber auch erwartet, dass man sich nach den Bedürfnissen der "Agency" richtet, wenn gerade viel Arbeit zu tun ist.
Da es keine wirkliche Hierarchie gibt, gibt es auch keinen wirklichen Aufstieg. Aber es wird jede Person nach Leistung und Können beurteilt, nicht Arbeitserfahrung oder Abschluss. Insofern wird hier jeder gefördert, wie es geht und kann auch ein Einsteiger innerhalb kürzester Zeit ein eigenes Team leiten.
Startup halt. Gehalt geht Richtung Mindestlohn und Überstunden werden nicht vergütet.
Nicht vorhanden.
Alter natürlich genauso, auch wenn das Durchschnittsalter sehr jung ist.
Die Chefs sind sehr nett und immer darum bemüht einen sowohl persönlich als auch beruflich voranzubringen. Trotzdem merkt man manchmal den Mangel an Führungserfahrung. Die mangelnde Abstimmung zwischen den Chefs resultiert manchmal in widersprüchlichen Anweisungen und doppelt ausgeführten Aufgaben. Es wird auch häufig betont, dass man offen mit den Chefs reden kann und Kritik und Verbesserungsvorschläge einbringen kann. Dies wird dadurch unterstützt, dass die Chefs jeden als Experten auf seinem Feld respektieren. Die Anmerkungen, die man macht, werden dann auch manchmal umgesetzt. Leider eben häufig aber auch nicht.
Man bekommt das Gefühl, dass die eigene Einschätzung und Meinung solange respektiert wird, wie sie mit der Meinung der Chefs übereinstimmt. Ansonsten nicht.
Das Büro liegt in wunderschöner Lage direkt am Jachthafen. Das Büro ist topmodern, wenn es mal zu laut wird stehen Kopfhörer zur Verfügung. Die Sauberkeit könnte besser sein.
Es wird viel kommuniziert, leider aber auch viel an einander vorbei. Die Chefs bemühen sich um eine offene Kommunikation, bei der Absprache zwischen den drei Chefs hapert's dann aber.
Geschlecht, Herkunft, Religion egal, alle werden gleich behandelt und respektiert.
(Wobei auch (in Ausnahmefällen) von seiten der Führung Sprüche wie "Ich muss mir das jetzt nicht von einer blonden Frau anhören" kommen)
Teils repetitiv, teils langweilig, aber häufig auch Aufgaben, die neu sind und anspruchsvoll, aber nicht überfordernd. Man wird schnell mit Aufgaben betraut, die man in anderen Unternehmen wahrscheinlich erst mit längerer Berufserfahrung bekommen würde. Schade, dass die Arbeit teilweise nicht gewürdigt wird: Da wird in der einen Woche noch Druck gemacht, etwas müsse unbedingt fertig werden, in der nächsten interessiert es wieder keinen was gemacht wurde.
aufgeschlossen für Neues und kritikfähig
Die Kollegen und Chefs sind immer offen für Vorschläge.
Die Aufgabenverteilung sollte besser strukturiert werden.
Tolles, junges, dynamisches (ja, dynamisch ist ein Modewort, aber hier trifft es im positiven Sinne wirklich mal zu!) Unternehmen mit einer vielversprechenden Portal-Lösung für Freelancer im Bereich IT. Chef lässt einem kreativen Freiraum, die Chance, das wachsende Unternehmen mitzugestalten...das ist für mich etwas ganz BESONDERES.
Schöne Büroräume
Welche Kommunikation?
Selten ein dermaßen chaotisch geführtes Unternehmen erlebt. Es arbeiten fast ausschließlich Studenten und Praktikanten bei Vitapio, oder bei Alphascaling, wer eigentlich zu welcher Firma gehört ist hier nicht ganz klar, im Zweifelsfall macht hier jeder alles. Große Vision, über die viel geredet wird, leider wenig Substanz dahinter. Chef hört sich selbst gerne reden. Gehälter werden unpünktlich oder erst auf Nachfrage Mitte des Monats anstatt zum Monatsersten gezahlt, wer "unbequem" wird, dem wird der Arbeitsplatz während des Urlaubs entzogen und permanent an den Praktikanten vergeben...ich kann jeder berufserfahrenen Person nur von dieser Firma abraten, für Studierende und junge Menschen ggf. ganz interessant.
Speziell die flachen Hierarchien sind einzigartig.
Jeder der ausreichend Einsatz und Wille zeigt, hat hier definitiv die Möglichkeit, einiges zu bewegen.
Bisher keine Punkte
Bisher ist soweit alles bestens!