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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitaplan Thermalbad "Fürthermare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team, die Mitarbeiter waren nie das Problem. Natürlich gibt es immer dort, wo Menschen zusammen sind Reibungspunkte, aber in Summe war das absolut in Ordnung.
Es kommt drauf an, wie man sich verhält. Dienst nach Vorschrift ist absolut möglich, auf Freiwünsche wurde immer eingegangen, wenn iwie möglich. Alles aber auch abhängig von der Abteilung.
Trotz einem Stern: es ist gemischt. Die aktuelle Geschäftsführung allerdings ist an Inkompetenz und Unmenschlichkeit nicht zu überbieten. Die Betriebsleitung bemüht sich reglich, lässt Menschlichkeit zu.
Man bekommt wofür man eingestellt wird. Wen es nicht interessiert, der sollte dann nicht in diese Branche gehen.
Gewinnbringende Besprechungen gibt es kaum. Kritik passiert lieber hintenrum, statt direkt. Der Versuch, Probleme bei der Geschäftsführung anzusprechen scheitert leider häufig.