16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die jährlichen Teamevents
Schade, dass nicht alle Fortbildungen machen dürfen
Ein früheres Kommunizieren bei Neuerungen und Änderungen wäre schön
Der offene Umgang miteinander und das Begegnen auf Augenhöhe als auch die vielfältigen Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Längere Anlaufzeiten zur Umsetzung von Veränderungen wären wünschenswert
Ein innovatives Unternehmen, was stets daran interessiert ist, die Physiotherapie weiter voranzubringen. Es wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Der Umgang miteinander, egal ob Führungskraft oder nicht, ist immer herzlich und respektvoll.
Inhabergeführt, sehr innovativ, Karrieremöglichkeiten, transparent, moderne Einrichtung
Noch mehr Firmenfeiern
Offenes und werteorientierte Atmosphäre. Hier wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet.
Zukunfts- & mitarbeitendenorientierte Konzepte. Für alle das richtige!
Auf die Unterstützung der anderen Kolleg:innen kann ich mich immer verlassen.
Immer ansprechbar und unterstützenden.
Schnelle und direkte Kommunikationswege.
Durch die stetige Weiterentwicklung als Mitarbeitender und die innovativen Ansätze gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Innovative Therapie und evidenzbasierte Behandlungen werden ermöglicht, benötigen aber Eigeninitiative und es gibt keine med. fachlichen internen Schulungen.
Mittlerweile werden Gehälter mit Benefits aufgebessert, was aber nicht merklich ins Gewicht fällt.
Oberflächlich.
Trotz weekly meetings fehlt es ehrlicher Kommunikation. Mitarbeiterakten werden teils geheim geführt. Management ist dazu angehalten auszuhorchen.
Gute Vergütungen und Möglichkeit der Altersvorsorge. Förderung von Fortbildung.
Innovativ. Immer auf der Suche nach neuen Arbeitsfeldern und Entwicklubgsmöglichkeiten um einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen. Ideen und Kritik werden offen angenommen
So verdient kununu Geld.