Außen Hui innen Pfui! Schlechteste Erfahrung die ich je hatte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen! Ansonsten kaum gutes an diesem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Lohnverhältnisse viel zu Niedrig. Der Druck der auf Mitarbeiter ausgeübt wird und zu versuchen Mitarbeiter zu Stückzahlen und Leistungsgraden zu zwingen obwohl das längst abgeschafft wurde und nicht erlaubt ist.....
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Kontrollen der Vorgesetzten durchführen da viele nicht wissen was ein Ordentlicher Umgang mit Mitarbeitern bedeutet. (Abgehoben ohne Ende). Angemessene Löhne zahlen anstatt mit Angstmache und Drohungen zu versuchen die Angestellten klein zu halten. Die Stimmung der Angestellten sinkt immer mehr.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt da immer nur Druck auf die Leute ausgeübt wird und man versucht diese mit androhungen von Abmahnungen klein zu halten.
Kommunikation
Manche Dinge werden kommuniziert jedoch andere Dinge die wichtig wären oder die Mitarbeitern schaden könnten werden unter den Tisch gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen arbeiten gegeneinander und es wird versucht andere Abteilung zu verpetzen oder bloßzustellen. Viele Mitarbeiter halten zusammen und gehen gegen rechtswiedriges Verhalten vor.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life da immer mehr gefordert wird und immer weniger dafür bezahlt wird. Gibt man den kleinen Finger nehmen sie die ganze Hand als wäre das selbstverständlich... Leistungsdruck ohne Ende und es werden Stückzahlen gefordert obwohl man längst die Prämien dafür abgeschafft hat. Versteckter Akkord.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade! Man wird regelrecht niedergemacht und es wird versucht einen mundtot zu machen! Lohnerhöhung werden versprochen aber so gut wie nie eingehalten. Mitarbeiter werden angeschrien wenn man hochgerufen wird. Reine Angstmacherei. Vorgesetzten fehlt jegliche Ausbildung für Ihren Job sie behandeln Mitarbeiter ohne Respekt und Würde!
Gleichberechtigung
Es gibt Fälle die Jahrelang im Unternehmen sind die enormes wissen haben jedoch werden dann neue Kräfte eingestellt die dann mehr verdienen obwohl sie weniger können. Auf Nachfrage warum wird man nur mit Ausreden befeuert.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht diejenigen die man gern los haben möchte, in Abteilungen zu stecken die schwer sind um sie dazu zu bewegen selbst zu gehen. Kaum Altersgerechte Arbeitsplätze vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart viel altes Werkzeug und Hilfen zur Erleichterung bei der Montage gab es waren aber zu teuer und zu langsam deswegen würden diese abgeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen wird kommuniziert das Sie nachhaltig sind jedoch sieht das von innen anders aus..... Keine richtige Mülltrennung, viel Plastik als Verpackung trotz Vorschlägen mit jutesacken usw jedoch zu kostenintensiv....
Gehalt/Sozialleistungen
Da aus der Gewerkschaft ausgetreten gibt es keine Lohngruppen mehr es wird vieles Versprochen was meist nicht gehalten wird. Die Löhne sind für die harte Arbeit sehr Niedrig!
Image
Man hat nach aussen ein gutes Image das jedoch langsam zu bröckeln anfängt da durch den Druck und das immer mehr und schneller die Qualität leidet und viele Kunden sich beschweren oder sogar abspringen.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegschancen was die Produktion angeht. Wenn höhere Stellen frei werden nimmt man lieber Leute von Außen mit weniger Erfahrung als langjährigen Mitarbeiter zu fördern.