3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vitrolife ist ein gutes Unternehmen mit einem guten und sehr professionellen Team! würde gerne weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
soweit keine
Image
der gemeinsame Ziel " enable people to make their dream of having a healthy baby come true" ist sehr wichtig für alle Vitrolife Mitarbeiter :)
Work-Life-Balance
sehr gute Work-life Balance und ser Familien-freundlich
Karriere/Weiterbildung
viela Angebote an Seminare, Schulungen, Kurse uws teilzunehmen ( auch auf eigene Initiative)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr umweltfreundlich
Umgang mit älteren Kollegen
flache Herarchie auch mit dem Managment in DK oder SE
Arbeitsbedingungen
Home-office möglich
Interessante Aufgaben
1-2 Jährlich nimmt man Teil an Team-events ( Escape, Room, sportliche Aktivitäten), man organisiert Mittagessen oder Früstuck für das Team ( alle Paar Monate )
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg von dem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige und pünktliche Lohnzahlung.
Kostenlose Kaffee, Wasser, Saft, Tee.
Kostenlose Massage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Leitsatz Together all the way wird nicht gelebt. Es wird gelästert. Es gibt keinen Zusammenhalt. Führungskräfte treten mach unten und setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein. Ausbildung von manchen Führungskräften fehlt vollständig für die Position in der sie herschen und regieren. Entscheidungen werden den einfach übergestülpt, ohne die Konsequenzen zu prüfen. Respektlosigkeiten gegenüber Mitarbeitern. Streitereien unter den Mitarbeitern werden nicht geschlichtet. Mitarbeitern wird die Kündigung angeraten, anstelle sie fit für den Job zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Stoppt die Hetze hinterm Rücken. Ersetzt unfähige und schlecht ausgebildete Führungskräfte durch welche mit Fach- und Sozialkompetenz. Kommuniziert regelmäßig bereichsübergreifend. Setzt euch für ein gutes Arbeitsklima ein. Erlernt den menschlichen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Es wird schlecht geredet. Jeder gegen Jeden. Führungskräfte lästern über Mitarbeiter. Nach oben wird gebuckelt und nach unten getreten. Kalte Stimmung. Mitarbeiter mit einfacheren Tätigkeiten werden belächelt.
Work-Life-Balance
Das wenig Posititive an der Firma ist, dass es eine uneingeschränkte Gleitzeitregelung gibt und Überstunden nicht wirklich erwünscht sind. Das heißt, man soll seine Freizeit genießen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biologen sind sehr umweltbewusst und kennen sich gut aus.
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Kreisen wird gut zusammengehalten. Aber sonst gilt eher, jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Pfui
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist gut. Im Sommer gibt es nur wenig Räume, in denen die Luft steht.
Wenn man einen alten Bürostuhl hat, darf man sich keinen Neueren aus einem anderen Zimmer holen, der umbenutzt ist.
Kommunikation
Informationen werden bewusst vorenthalten. Die einzige gut funktionierende Kommunikation ist der Flurfunk. Außerdem wird schlecht über Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den Bereich an. Lohnerhöhungen gibt es regelmäßig für die ganze Firma, ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern. Verhandelt wird nicht.
Gleichberechtigung
Ist relativ. Gleichberechtigung in Bezug auf die Geschlechter scheint weniger ein Thema zu sein. Die Grabenkämpfe und Ungerechtigkeiten finden zwischen den Bereichen statt.
Interessante Aufgaben
Es wird nichts Neues in Bruckberg entwickelt, so dass die Aufgaben gleich bleiben.
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Hidden Champion in Niederbayern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Arbeitsklima, Förderung von selbstständig denkenden Mitarbeitern, zukunftsweisende Strategie
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und Konzept der offenen Türe
Work-Life-Balance
manchmal gibt es viel zu tun, bedingt durch externe Anforderungen z.b MDR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind energiebewußt, haben eine Stromtankstelle, eigene Solarzellen
Kollegenzusammenhalt
Together all the way
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen den Erfahrungsschatz älterer Kollegen sehr
Arbeitsbedingungen
Helles tolles modernes Firmengebäude
Kommunikation
Geschäftsleitung ist stets um schnelle Weitergabe relevanter Informationen bemüht
Gleichberechtigung
Wir sind mehr weibliche als männliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Fulfill the vision of having a baby. Besser kann man es nicht beschreiben. Wir helfen Paaren Eltern zu werden. Sehr erfüllend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vitrolife durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden vitrolife als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vitrolife als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.