3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bei einem Wunsch nach einer Ausweitung der Arbeitszeit (von TZ in VZ), sollte man das in der Stellenanzeige mit aufnehmen und nicht erst im Gespräch thematisieren. Ansonsten war das Gespräch freundlich und wurde systematisch durchgeführt. Die Frage, ob man auch persönlich zum Zweitgespräch vorbeikommen würde und der Hinweis "bitte geben sie Bescheid, wenn sie andere Bewerbungsgespräche haben" kann leider falsche Erwartungen beim Bewerber auslösen. Von daher würde ich "sparsam" mit solchen Aussagen verfahren. Nettes Absageschreiben (wirkte individuell). Alles Gute für das Vits Team.
Besser wäre natürlich eine Zusage gewesen. Prozess und Kommunikation waren so wie man es sich als Bewerber vorstellt und wünscht.