5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer will, der darf!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Basisorientierte Fortbildung, offene Kommunikation mit Vorgesetzten, Übernahme von Verantwortung gewünscht, Projekte mit hohen Ansprüchen an das Projektmanagement, jungen Kollegen und Berufsanfänger haben super Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit vielfältigen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Arbeitnehmer geschätzt und ernst genommen. Hier hat jeder stets ein offenes Ohr; man kann alles ansprechen. Diverse Firmenveranstaltungen tragen zur guten Laune am Arbeitsplatz bei.
Image
VITZTHUM Projektmanagement GmbH ist in der Immobilienszene gut vernetzt und genießt einen sehr guten Ruf. Die Bekanntheit der Marke ist noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Funktioniert, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung. Home Office und Urlaub im üblichen Rahmen nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist wie überall Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal etwas weniger chick und dafür ein kritischer Blick auf die verwendeten Produkte und Lieferanten würde die Nachhaltigkeit fördern.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder für den anderen da.
Umgang mit älteren Kollegen
In einer differenzierten Altersstruktur der Mitarbeiter gibt es keine Bevorzugung oder Zurücksetzung. Vielmehr trägt die gemischte Altersstruktur zu konstruktiven Lösungen bei.
Vorgesetztenverhalten
Stets ansprechbar, offene Ohren für Probleme, an Lösungen, aber vor allem auch am Menschen interessiert.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes Büro mit nahezu perfekter Ausstattung in einer ausgezeichneten Lage.
Kommunikation
In regelmäßigen Jour-Fixen wird über die jeweiligen Projekte berichtet, Aus- und Rückblicke werden offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft ist auch mal eintönig, aber stets neue vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte. Freie Einteilung der eigenen Zeiten.
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Gutes Betriebsklima, geringe Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gefeiert. Tolle Räume und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Worte und Taten klaffen weit auseinander. Es wird viel von Wertschätzung geredet, aber es passiert nichts. Gehalt. Miese Work-Life Balance. Alles für den Chef, wenig für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeitern zuhören und auch Konsequenzen ziehen.
Image
In der Branche gut angesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Das Team ist stets unterbesetzt. Arbeit bis spät in den Abend und am Wochende.
Karriere/Weiterbildung
In geringem Umfang. Es muss gebettelt werden, um etwas bewilligt zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Gehalt entspricht oft weder der Lebens- und Berufserfahrung, noch dem Einsatz. Überstunden werden erwartet, jedoch weder vergütet, noch ausgeglichen. Der freiwillige Bonus am Jahresende ist ein Witz und wiegt nicht annähernd die im vergangenen Jahr geleistete Mehrarbeit auf. Urlaub ist bei 27 Tagen jährlich gedeckelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und menschliche Ressourcen sind Verbrauchsmaterial.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen unabhängig vom Alter sehr guter Umgang. Alte Mitarbeiter haben zwar Erfahrung, was geschätzt wird, werden aber als zu teuer empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Gute Ansprache. Aber den Worten folgen keine Taten. Vorschläge werden nicht angenommen. Keine Innovationen in der Personalführung.
Arbeitsbedingungen
Gutes modernes Büro. Arbeitsmittel sind mehr als ausreichend vorhanden, was nicht da ist, wird beschafft.
Gleichberechtigung
Es kann nur einen geben, den Chef.
Interessante Aufgaben
Oft gute Projekte, spannende Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mittelständisches Unternehmen, mit Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter fördert und motiviert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VITZTHUM Projektmanagement durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden VITZTHUM Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VITZTHUM Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.