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VIVALU 
GmbH
Bewertung

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Junges Unternehmen mit Start-Up Charakter

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VIVALU GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Hund am Arbeitsplatz, Flexibilität, Mitarbeiter-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen anbieten, für alle Level
im Bereich Media/Marketing, Social Skills wie Präsentation- und Verkaufstechniken, Management-Führung Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Schöne und moderne Arbeitsflächen mit neuen Apple Geräten, großen Bildschirmen,

Kommunikation

Interne Unternehmenskommunikation ist auf jeden Fall verbesserungsfähig. Manche Themen bleiben auf der Strecke und kommen manchmal nur über den Flurfunk an.
Kommunikation extern besser strukturiert und sehr geordnet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und eine wirklich schöne Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind wie eine Familie geworden und helfen einander stets.

Work-Life-Balance

Gleitzeit Prinzip. Teil-Home Office Angebot. Flexibilität, wenn man mal einen privaten Termin hat. Natürlich fallen in Hoch-Zeiten oder während Pitch-Phasen auch mal Überstunden an, aber die Möglichkeit für einen Überstunde

Vorgesetztenverhalten

meistens vorbildlich und angemessen.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben durch unterschiedliche Kunden aus diversen Branchen

Arbeitsbedingungen

Schöne und moderne Arbeitsflächen mit neuen Apple Geräten, großen Bildschirmen und sonstigem Equipment.

Kostenlose Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier könnte man sich bestimmt noch etwas mehr engagieren, sowohl für den Umweltschutz, als auch das Soziale Engagement.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktive Leistungsvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Zuzahlung zum Jobticket
Firmenwagen ab Management-Level

Karriere/Weiterbildung

Gute und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten mit attraktiven Gehältern.
Weiterbildungen werden zwar kommuniziert, fehlen aber noch für alle Ebenen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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