Familien orientiert, Faire Dienstplangestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Bei problemen werden alle beteiligten seiten angehört .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Boni zum Teil nicht gewährt da betriebszugehörigkeit (groser Konzern) bei Konzerninternem wechsel neu berechnet wurde. Sowoe stufenlaufzeit
Verbesserungsvorschläge
1% regelung für alle Festangestellten nicht nur für Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Dienstplan wird an Familiäre verpflichtungen angepasst. Notfälle (kind plötzlich krank in KiGa/Schule) werden zügig kompensiert.
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr - Lösungsorientiert
Kommunikation
Auf augenhöhe
Work-Life-Balance
Kurzfristiges Einspringen kommt vor
Gleichberechtigung
Klienten akzeptieren nicht immer männliche Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Boni wurden nicht immer gewährt da zugehörigkeit nach Konzerninternem wechsel neu berechnet wurde
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nach Probezeit gewährt und vorgeschlagen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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