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VIVANT 
- 
Ihr 
Pflegedienst 
im 
Kreis 
Euskirchen 
gGmbH
Unternehmenskultur

Mechernich

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIVANT - Ihr Pflegedienst im Kreis Euskirchen gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIVANT - Ihr Pflegedienst im Kreis Euskirchen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VIVANT - Ihr Pflegedienst im Kreis Euskirchen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplan wird an Familiäre verpflichtungen angepasst. Notfälle (kind plötzlich krank in KiGa/Schule) werden zügig kompensiert.
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr - Lösungsorientiert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf augenhöhe

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristiges Einspringen kommt vor

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr und Lösung unter allen Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, immer jemanden zu erreichen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und lustig

Bewertung lesen
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