Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vivatas Eberswalde die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der AG ist fair zu den Mitarbeitern und versucht dadurch eine gutes Betriebsklima zu erhalten
Es finden regelmäßige Teamsitzung über alle Bereichen statt. Dadurch ist die Weitergabe von Informationen immer gegeben
Die Vivatas bzw die Mitarbeiter sind kollegial und haben einen guten Zusammenhalt. Durch Mitarbeiterpartys oder andere Veranstaltungen wird dieser nochmal gestärkt.
Es werden individuelle Arbeitszeiten angeboten. Auf Privates wird Rücksicht genommen.
Mitarbeiten werden in Entscheidungen mit einbezogen. Sollten Konflikte sein, werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Es wäre schön wenn die Vorgesetzten mehr Zeit für Gespräche hätten.