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ViveLaCar 
GmbH
Bewertung

Arbeitsatmosphäre, Umgangston und Rahmenbedingungen teilweise unterstes Niveau

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ViveLaCar GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den einen oder die andere Kollegin, nur leider waren die meist alle relativ schnell wieder weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Laufende Strategiewechsel, man hält sich nicht an Abmachungen, es wird ausgeteilt gegen aktuelle wie auch ehemalige Mitarbeiter, man hat überhaupt kein Bewusstsein wo eigentlich die wirklichen Probleme liegen. Man erkennt keine Strategie, es fühlt sich an wie ein impulsives athog-management. Der Umgangston ist mehr als grenzwertig von bestimmten Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Respekt, Wertschätzung, klare Strategien Geduld, transparente Kommunikation... Liste ist endlos erweiterbar. Aber man hat den Eindruck lieber 150x die Leute austauschem anstatt an den wirklichen Problemen zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich maximal unwohl, so ging es mir

Kommunikation

Meetings ohne Ende aber die wirklich wichtigen Sachen erfährt man durch Zufall oder über den Flurfunk. So war es zumindest bei mir

Kollegenzusammenhalt

Fluktuation wie im Taubenschlag, da kann kein Zusammenhalt entstehen

Work-Life-Balance

Dauerverfügbarkeit ist wichtigstes Gebot, na ja wer's mag. Privatleben bitte an der Tür abgeben

Vorgesetztenverhalten

Was ich vorgefunden habe, war eine Führungskultur aus der Hölle: "haudrauf" und "wer ist schuld" das waren die einzigen problemlösungskompetenzen. Beförderungen sowie auch Degradierungen teilweise aus heiterem Himmel

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es so gut wie gar keine

Arbeitsbedingungen

Home Office Regelung die wieder gekippt wurde enge Räumlichkeiten: warm stickig keine Klimaanlage laut. Wenn alle Leute da sind, da ja jetzt Anwesenheitspflicht besteht findet man teilweise gar keinen Platz. Büros und Equipment mäßig bis mangelhaft ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Nennen wir es Schmerzensgeld

Image

Man versucht mit viel Getrommel was zu kreieren, was nicht ansatzweise der Realität entspricht. Auf jede schlechte kununu Bewertung kommt ganz überraschend aus heiterem Himmel mindestens eine extrem gute Bewertung. Da kann sich wirklich jeder seinen Teil selber denken. Schlechten Bewertungen egal ob kununu (Mitarbeiter) oder Google von Kunden wird mit Anwälten gegengesteuert. Dafür hat man wohl Geld und Kapazität aber sich mal um ein akzeptables miteinander und eine saubere Organisation zu kümmern, da hat wohl keiner so richtig Lust drauf. Das waren die Eindrücke die ich gesammelt habe

Karriere/Weiterbildung

Wenn man das was auf der Homepage steht einem Realitätscheck unterzieht, dann sieht die ganze Sache mehr als traurig aus. Alles Augenwischerei

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias R. AlbertCEO/Gründer

Uihhhh - also, gegen Fake Bewertungen müssen wir vorgehen um unser Unternehmen und damit auch alle Arbeitsplätze zu sichern! Wenn die Konkurrenz uns schaden will, können wir das nicht einfach hinnehmen. Bewertungen die inhaltlich nur abgeschrieben sind oder böswillig müssen wir ebenfalls beanstanden. Deine Bewertung bedaure ich aber wir haben uns ja auch einvernehmlich getrennt da beide Seiten nicht zufrieden waren. Gerne nehme ich aber objketive Kritikpunkte auf.

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