ViVental, ein Arbeitgeber seit vielen Jahren auf dem Gesundheitsmarkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zur Geschäftleitung, neue Ideen werden mindestens angehört. Eigeninitiative ist gewünscht und wird sehr gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne / externe Fortbildungsangebote. Auch standortübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und anspruchsvoll. Es wird Leitung gefordert, es gibt feedback, Lob und Hinweise auf aktuelle Themen, die wichtig für das Alltagsgeschäft sind. Wir feiern auch gerne, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind immer gern wahrgenommene "Pflichttermine" :-).
Kommunikation
Wenn Fragen offen sind - ist jemand da, der Untertützung anbietet.
Kollegenzusammenhalt
Ja, das hilft vor allem, wenn zB aus familiären Gründen eine Vertretung benötigt wird. Hier haben wir ein großes Netzwerk an internen / externen Kollegen, die gerne einmal einspringen können.
Vorgesetztenverhalten
Es ist zu jeder Zeit jemand von der Geschäftsführung ansprechbar. Sogar wenn nötig an Wochenenden und Feiertagen. Das ist sonst anderswo nicht selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
....sind immer willkommen. Für konstruktive Vorschläge aus der Belegschaft hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und werden auch so eingefordert. Wachstum geht nur durch ständige Anpassung an die Bedingungen eines sich wandelnden Gesundheitmarktes.
Gleichberechtigung
...ist bei uns selbstverständlich und zeichnet uns als Firma mit einem hohen Frauenanteil auch aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt schon alt? Viele von uns arbeiten schon seit vielen Jahren bei ViVental und wir sind gemeinsam hier alt geworden. Die Mischung macht es - und der demografische Wandel ist überall sichtbar. Wir werden gebraucht.
Arbeitsbedingungen
Was für die Arbeit benötigt wird, ist vorhanden - was darüber hinaus gebraucht wird - wird beschafft, damit die Qualität unserer Arbeit stimmt und die Kunden zufrieden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich und zuverlässig. Natürlich wünscht man sich immer gerne etwas mehr :-).
Image
Von den Zuweisern und Kunden bekomme ich seit Jahren überwiegend nur positive Rückmeldungen über unsere angebotenen Leistungen. Dazu trägt auch unsere regelmäßige Postille bei, wo wir uns Mitarbeitende durch eigene Beiträge auf vielfältige Themen aus dem Unternehmen oder der Sporttherapie mit eigenen Beiträgen einbringen können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich zur Fortbildung gehe, wird das von der Geschäftsführung immer gerne gesehen und auch dokumentiert. Für uns als Sporttherapeuten sowieso selbstverständlich.