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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vivet Asset Management die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vivet Asset Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vivet Asset Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das schlechteste Unternehmen was ich in der Verwaltung kennen gelernt habe man muß sich alles gefallen lassen um alles selbst kümmern nicht einmal Geld für Glühbirnen und anderes wichtiges Material war vorhanden. Man wurde herab lassend behandelt auch von einigen feinen Damen aus dem Büro s.Kein Wunder das viele Mitarbeiter schnellst möglich kündigen oder aus genutzt werden bis diese nicht mehr können und dann werden sie gekündigt. Das schlimmste ist das die Immobilien in Zuständen sind, die einfach nur katastrophal sind es wird sich um nichts gekümmert die Häuser vegetieren dahin. Für alle die Arbeit suchen rate ich geht lieber putzen immer noch ehrlicher und besser als diese Firma. Chefs können sich nicht leiden und lästern untereinander.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben gab es leider ohne Unterstützung.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmoshäre sehr schlecht, Vorgesetzte nehmen nur bestimmte Kollegen ernst, Mobbing an der Tagesordnung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine wirkliche Kommunikation

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen ziehen über andere Kollegen her

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten in normalen Rahmen

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