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Vividus 
gGmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das meiste wurde genannt. Nicht zu empfehlen, es sei denn man möchte gerne ignoriert werden nur weil man seinen Job gut macht. Das natürlich nicht vom Chef sondern anderen Personen!

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn angenehm aber später dann sehr schlechtes Arbeitsklima

Kommunikation

Fanden oft Meetings statt in denen man internes offen besprochen hat und mein Vorgesetzter war stets zuvorkommend und hatte ein offenes Ohr. Er konnte sich aber leider kein eigenes Bild in Bezug auf die Arbeit einzelner Mitarbeiter machen. Er war demnach gezwungen, dass zu glauben was andere sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ganz schlecht, hatte mit mobbing noch nie zuvor Erfahrungen gemacht…bis ich dort gearbeitet habe. Sehr schade, den der Job an sich hat mir große Freude bereitet. Kann niemanden empfehlen dort anzufangen!

Work-Life-Balance

Auf Arbeitszeitwünsche wurde sehr geachtet

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist ein loyaler, angenehmer Mensch

Interessante Aufgaben

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Ziemlich alte Ausstattung, es geht besser!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote für die Angestellten obwohl man das bei einem Bildungsträger glauben mag. Nur eine Kollegin wurde zu Seminaren mitgenommen, der Rest hat in die Röhre geschaut. Zumal diese Prs immer bevorzugt wurde.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

F. KutznerGeschäftsführer

Die Vividus Deutsche gemeinnützige Gesellschaft mbH wurde 2010 gegründet und ist
- ein zertifiziertes Bildungsunternehmen mit den Schwerpunkten Gesundheit und Wirtschaft
- und in internationalen Mobilitätsprojekten (Incoming/ Outgoing) tätig.


Die Bewertung aus Mai 2022 nehmen wir zum Anlass, das Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier zu positionieren.

Mit uns arbeiten
- 12 – 15 festangestellte Mitarbeitende mit unbefristeten Verträgen
- ca. 40 freiberufliche Dozierende
- ca. 25 kooperierende Dienstleister und Auftragnehmer.

Unser Hauptanliegen sind Bildungsmaßnahmen für Erwachsene, die sich im Bereich der Gesundheit und Wirtschaft aus-, weiter- und fortbilden wollen.

Unsere Stärken
- 355 Tage im Jahr Lehrbetrieb – auch in Coronazeiten
- hoher Digitalisierungsgrad mit viel Ausbaupotential
- sehr kollegiales Miteinander
- ausgeprägte Serviceorientierung

Unsere Schwächen
- zu wenig Mitarbeitende, um neue Projekte zu entwickeln
- hoher Einarbeitungsaufwand/ Lernaufwand für neue Mitarbeitende
- reichlich Digitalisierungsbedarf

Unsere Besonderheiten
- flache Hierarchien, in denen man über ALLES sanktionsfrei sprechen kann
- 80% der Mitarbeitenden sind Frauen
- durchschnittlich 5,5 Jahre gehören die Mitarbeitenden dem Unternehmen an, die Krankenquote liegt bei 2,5%
- Jede(r) arbeitet in höchstem Maße selbstständig und eigenverantwortlich
- Es gibt eine gelebte Fehlerkultur – auch zum Nachlesen

Was noch?
- Die größte „Engstelle“ beim Zugang ins Unternehmen sind ganz offenbar die ersten 6 – 8 Monate; eine Zeit die im Regelfall mit viel Lernaufwand verbunden ist. Nach dieser Zeit haben alle ihren Platz gefunden und sind gut bei der Sache. Trotzdem – Fortbildungsbedarf besteht immer.

Nachtrag zum Eintrag Mai 2022:
Für die Hinweise in der Bewertung bedanken wir uns. Die Formulierung >Mobbing< haben wir zum Anlass genommen, innerbetrieblich einen mehrstufigen Austausch auszulösen, der sich mit dem Thema explizit befasst.
Schade, dass die offene Gesprächskultur, wie wir sie wahrnehmen, nicht genutzt wurde, um Störungen und Unzufriedenheiten zu besprechen und vielleicht auch auszuräumen.

F. Kutzner
Geschäftsführer

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