Arbeitgeberbewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist zuverlässig und geht ehrlich mit mir um. Ich kann mich auf ihn verlassen, bin vor allem sehr zufrieden mit der grossen Entscheidungsfreiheit an meinem Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann an meinem Arbeitgeber nichts Schlechtes finden.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Firmenfeiern könnten etwas lustiger sein, generell wären mehr Mitarbeiter-Events gut, damit auch neue Mitarbeiter immer gleich in das Kollegium eingebunden sind. Ausserdem wären Gesundheitsmassnahmen schön.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im Kollegenkreis ist immer freundlich und hilfsbereit, es wird jederzeit Unterstützung gewährt und wenn nötig auch mal eingesprungen.
Kommunikation
die täglichen Herausforderungen werden in Meetings gut miteinander besprochen und auch abgesprochen, Arbeitsabläufe sind sehr gut organisiert, Kommunikation ist unkompliziert und immer lösungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
am Kollegenzusammenhalt kann immer gearbeitet werden, grundsätzlich gibt es einen freundschaftlichen und netten Umang
Work-Life-Balance
oft viel Arbeit, aber nach der Arbeit kann man auch abschalten. Eventuelle Überstunden können in Absprache nach Bedarf genommen werden. Sehr unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und immer mit dem Mitarbeiter, im Zweifelsfall immer für den Mitarbeiter, so dass man sich gut aufgehoben und sehr wertgeschätzt fühlt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist gross und spannend, die Arbeit mit Menschen ist herausfordernd, interessant und immer wieder anders, so dass Regelabläufe oft überdacht und neu gedacht werden müssen. Nie langweilig.
Gleichberechtigung
Jede Meinung wird gehört und die beste Lösung wird genommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegium ist altersmässig gemischt, alle Altersgruppen sind vertreten und jeder bringt seine Erfahrungen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist modern, guter Standard, ruhiges Büro
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Wir geben jeden Tag unser Bestes.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsambitionen des Personal wird immer unterstützt, beispielsweise gibt es Bildungsreisen über Erasmusprogramme oder Fortbildung für Mitarbeiter durch externe Schulungsanbieter