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VIWIS 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIWIS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIWIS
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VIWIS
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist gut. Kollegen helfen sich gegenseitig und es besteht ein enges Miteinander. Ich arbeite gerne hier, die VIWIS ist ein zuverlässiger Arbeitgeber.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist wie in vielen Firmen teilweise noch verbesserungswürdig. Es wird aber stetig daran gearbeitet, Infos transparent an die MA weiterzugeben - es wird immer besser!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super liebe Kollegen, viele sind schon seit Jahren hier - das ist wohl das beste Zeichen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man Arbeit und Privat super miteinander vereinen. Es gibt eine Gleitzeit-Regelung sowie 50 % Homeoffice.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die MA.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind stets interessant und abwechslungsreich. Man darf auch Neues ausprobieren und Eigenverantwortung übernehmen! KI spielt ebenfalls ein großes Thema im Bereich E-Learning, das ist wirklich spannend.

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