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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei viZaar industrial imaging die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
viZaar industrial imaging
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
viZaar industrial imaging
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War auch in herausfordernden Zeiten nie sehr schlecht. Kenn ich auch anders.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht aber oft ein Schwachpunkt in Unternehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde man kann wirklich mit jedem gut zurecht kommen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann noch optimiert werden. Es wurde aber auch schon Entgegenkommen gezeigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiver Umgang mit persönlichen Fehlern rechne ich hoch an. Einfach ist ein AG und AN Verhältnis nie (beidseitig).

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach eigener Bereitschaft, aber grundsätzlich große Vielfalt.

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